Job Opportunities in Poland
September 26, 2024
Dekpol
Lubawa
SPAWALNIK
Intek Sp. z o.o. jest prężnie rozwijającą się firmą z wieloletnim doświadczeniem na rynku. Swoje sukcesy zawdzięcza sprawnie działającemu zespołowi osób pracujących w firmie.
Od listopada 2021 firma została przejęta do Grupy Dekpol S.A. i wraz z Dekpol Steel Sp z o.o. tworzymy nową rzeczywistość związaną z projektowaniem i budowaniem urządzeń automatyki przemysłowej.
W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Od listopada 2021 firma została przejęta do Grupy Dekpol S.A. i wraz z Dekpol Steel Sp z o.o. tworzymy nową rzeczywistość związaną z projektowaniem i budowaniem urządzeń automatyki przemysłowej.
W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Spawalnik
Miejsce pracy: Lubawa
Zakres obowiązków:
- Prowadzenie i weryfikacja zapisów dotyczących jakości robót spawalniczych,
- współpraca w zakresie produkcji spawalniczej z Kierownikiem Produkcji,
- współpraca z Działami Konstrukcyjnym i Technologicznym,
- nadzór nad prawidłowym przebiegiem kontroli procesu,
- nadzór nad uprawnieniami personelu spawalniczego,
- przygotowywanie dzienników spawania wraz z dokumentacją spawalniczą,
- nadzór nad zgodnością i jakością prac spawalniczych z technologią spawania.
- przygotowywanie instrukcji technologicznych spawania WPS (p WPS),
- udział w procesie kwalifikowania technologii spawalniczych WPQR,
- przygotowywanie planów spawania, map spoin,
- kontrola prac spawalniczych przed spawaniem, w trakcie spawania i po spawaniu.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (preferowane spawalnictwo, mechanika i budowa maszyn, inżynieria materiałowa lub pokrewne)
- mile widziany dyplom – (IWE/EWE lub IWT lub IWS),
- uprawnień do badań nieniszczących min VT-2,
- znajomość obowiązujących dyrektyw, standardów wykonawczych, przepisów krajowych oraz norm spawalniczych i wykonawczych.
- bardzo dobra znajomość rysunku technicznego,
- umiejętności weryfikacji WPQR, WPS,
- biegła obsługa komputera oraz znajomości pakietu MS Office, Auto CAD,
- 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmach produkcyjnych (branża techniczna, stalowa lub pokrewne)
Oferujemy:
-
Pracę w rozwijającym
się zespole - Interesującą pracę w renomowanej firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki pracy
- Pakiet medyczny
- Ubezpieczenie grupowe
-
Przyjazna atmosferę
w pracy
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie u jednego z większych pracodawców w regionie,
- pracę w rozwijającym się zespole oraz w przyjaznej atmosferze,
- wynagrodzenie odpowiadające kwalifikacjom,
- możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia, konferencje, kursy,
- ubezpieczenie grupowe (z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny),
Miejsce pracy: Lubawa
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest „INTEK” Sp. z o.o. z siedzibą
w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które e kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany
w dalszej części informacji.
Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie:
W określonych w rodo przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. F rodo, może także wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, jeżeli uzna że jego dane są przetwarzane z naruszeniem prawa. Kandydat ma prawo odwołać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania jego danych przed odwołaniem zgody.
Żądania wykonania praw lub decyzję o odwołaniu zgody należy kierować drogą elektroniczną na adres: rodo@dekpol.pl.
Dostęp do danych kandydata mają upoważnieni pracownicy oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego czy procesu zatrudnienia,
w szczególności dostawcy rozwiązań IT i podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych. Dane NIE są ujawniane podmiotom w państwach trzecich ani nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych.
Jeżeli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych do przyszłych rekrutacji, dostęp do nich mogą uzyskać inne podmioty z Grupy Kapitałowej Dekpol.
Wskazanie danych osobowych w zakresie art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe, a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji kandydata. Podanie innych danych ma natomiast charakter dobrowolny.
Klikając przycisk wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Administratora w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które e kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany
w dalszej części informacji.
Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie:
- obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C rodo), który wynika z art. 2211 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
- zgody udzielonej przez kandydata poprzez wysłanie CV (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkiem prawnym.
- zgody udzielonej przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie zamieszczenia CV w bazie kandydatów do celów wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
- istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ocena motywacji i weryfikacja umiejętności kandydata na podstawie odpowiednio: treści listu motywacyjnego, rozmowy lub wyników testów praktycznych.
- istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ochrona przed ewentualnymi roszczeniami.
W określonych w rodo przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. F rodo, może także wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, jeżeli uzna że jego dane są przetwarzane z naruszeniem prawa. Kandydat ma prawo odwołać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania jego danych przed odwołaniem zgody.
Żądania wykonania praw lub decyzję o odwołaniu zgody należy kierować drogą elektroniczną na adres: rodo@dekpol.pl.
Dostęp do danych kandydata mają upoważnieni pracownicy oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego czy procesu zatrudnienia,
w szczególności dostawcy rozwiązań IT i podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych. Dane NIE są ujawniane podmiotom w państwach trzecich ani nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych.
Jeżeli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych do przyszłych rekrutacji, dostęp do nich mogą uzyskać inne podmioty z Grupy Kapitałowej Dekpol.
Wskazanie danych osobowych w zakresie art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe, a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji kandydata. Podanie innych danych ma natomiast charakter dobrowolny.
Klikając przycisk wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Administratora w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Latest Job Opportunities
Similar Jobs
