Intek Sp. z o.o. jest prężnie rozwijającą się firmą z wieloletnim doświadczeniem na rynku. Swoje sukcesy zawdzięcza sprawnie działającemu zespołowi osób pracujących w firmie. Od listopada 2021 firma została przejęta do Grupy Dekpol S.A. i wraz z Dekpol Steel Sp z o.o. tworzymy nową rzeczywistość związaną z projektowaniem i budowaniem konstrukcji oraz urządzeń w szeroko pojętej branży stalowe. W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. Zakupów
Miejsce pracy: Pinczyn (pow. starogardzki)
Zakres obowiązków:
Analiza rynku dostawców logistycznych oraz dostawców surowców w branży osprzętu budowlanego,
zapewnienie materiałów celu zapewnienia ciągłości procesów produkcyjnych,
znajomość procesów utworzenia BOM,
kontrolowanie magazynu centralnego w zakresie ewidencji, zarządzania stanami magazynowymi,
weryfikacja poprawności dokumentów dostawy i faktur z zamówieniami,
planowanie i realizacja zakupów materiałów i usług pod potrzeby magazynu i produkcji,
kontrola i optymalizacja procesu logistyki,
ewidencja zamówień materiałów i usług,
zarządzanie bazą dostawców,
weryfikacja rynku, selekcja i wybór dostawców,
przygotowanie zapytań ofertowych i analiza otrzymanych ofert,
przygotowywanie raportów oraz kalkulacji zakupowych,
opracowywanie lub dostosowywanie norm i procedur zakupowych w zakresie Systemów Zarządzania,
dbanie o dobre relacje z dostawcami,
realizacja założonego budżetu zakupowego (w tym osiąganie celów oszczędnościowych),
wspieranie pozostałych działów firmy w kontaktach z dostawcami,
wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP,
wsparcie działu w procesie tworzenia i prowadzenia katalogu produktów,
digitalizacja, aktualizacja i kontrola poprawności danych,
opracowywanie bieżących raportów i podsumowań produktowych na potrzeby działu,
współpraca z działem marketingu; produkcji; magazynu.
Wymagania:
przynajmniej 3- letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej, wskazana branża osprzętu do maszyn budowlanych,
doświadczenie zawodowe zakresie obsługi magazynu,
doświadczenie w prowadzeniu negocjacji,
doświadczenie w zakupach w branży technicznej,
prawo Jazdy kat. B,
zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów,
dobra znajomość obsługi MS Office,
bardzo dobra znajomość Excel,
skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy własnej,
biegła znajomość języka angielskiego,
znajomość rysunku technicznego,
znajomość procesów produkcyjnych w przemyśle metalurgicznym.
Oferujemy:
Pracę w rozwijającym
się zespole
Interesującą pracę w renomowanej firmie
Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki pracy
Pakiet medyczny
Ubezpieczenie grupowe
Przyjazna atmosferę
w pracy
To oferujemy
stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie z wieloletnim doświadczeniem,
możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży produkcyjnej,
szkolenia wstępne i wsparcie w rozwoju zawodowym,
przyjazną atmosferę pracy i elastyczne godziny,
wysokie wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
grupowe ubezpieczenie na życie, z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny,
pracę w rozwijającym się zespole oraz w przyjaznej atmosferze.
Miejsce pracy: Pinczyn
Mile widziane:
wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub ekonomiczne),
min. 3 lata doświadczenia w pracy w obszarze zakupów (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży maszyn lub osprzętu do maszyn budowlanych),
znajomość systemów Sap,
dobra organizacja pracy własnej,
umiejętność pracy w zespole,
wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
asertywność.
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest „INTEK” Sp. z o.o. z siedzibą w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które e kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany
w dalszej części informacji.
Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie:
obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C rodo), który wynika z art. 2211 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
zgody udzielonej przez kandydata poprzez wysłanie CV (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkiem prawnym.
zgody udzielonej przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie zamieszczenia CV w bazie kandydatów do celów wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ocena motywacji i weryfikacja umiejętności kandydata na podstawie odpowiednio: treści listu motywacyjnego, rozmowy lub wyników testów praktycznych.
istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ochrona przed ewentualnymi roszczeniami.
Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane przez okres 12. miesięcy od daty złożenia aplikacji w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego i po jego zakończeniu do celów ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Przez taki sam okres przechowujemy dane kandydatów do przyszłych rekrutacji zgromadzone w naszej bazie. W określonych w rodo przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. F rodo, może także wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, jeżeli uzna że jego dane są przetwarzane z naruszeniem prawa. Kandydat ma prawo odwołać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania jego danych przed odwołaniem zgody. Żądania wykonania praw lub decyzję o odwołaniu zgody należy kierować drogą elektroniczną na adres: rodo@dekpol.pl.
Dostęp do danych kandydata mają upoważnieni pracownicy oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego czy procesu zatrudnienia,
w szczególności dostawcy rozwiązań IT i podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych. Dane NIE są ujawniane podmiotom w państwach trzecich ani nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych.
Jeżeli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych do przyszłych rekrutacji, dostęp do nich mogą uzyskać inne podmioty z Grupy Kapitałowej Dekpol. Wskazanie danych osobowych w zakresie art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe, a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji kandydata. Podanie innych danych ma natomiast charakter dobrowolny.
Klikając przycisk wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Administratora w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available