Job Opportunities in Poland
September 24, 2024
Colian
Lublin
OTHER
PROWADZĄCY PROCES
PROWADZĄCY PROCES
Miejsce pracy: Lublin
Zadania:
-
prowadzenie procesu technologicznego,
-
zapewnienie racjonalnego wykorzystania: surowców, opakowań, materiałów pomocniczych i półfabrykatów,
-
nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem maszyn i urządzeń,
-
monitorowanie ilości i jakości wyrobów gotowych i półproduktów,
-
prowadzenie i nadzór nad dokumentacją.
Oczekiwania:
-
dobra obsługa komputera, mile widziana znajomość systemu SAP,
-
dyspozycyjność do pracy na 3 zmiany i 4 brygady.
Oferujemy:
-
umowę o pracę,
-
paczki słodyczy, dofinansowanie wypoczynku pracowników i ich dzieci,
-
prywatną opiekę medyczną,
-
ubezpieczenie grupowe,
-
pracowniczy Program Emerytalny,
-
dofinansowanie do Karty Multisport,
-
programy doceniania.
Benefity
- Dofinansowanie do karty sportowej
- Prywatna opieka medyczna
- Ubezpieczenie grupowe
- Pracowniczy Program emerytalny
Jesteśmy polską firmą rodzinną, obecną na rynku od 1990 roku. Stawiamy na rozwój, nie boimy się zmian i śmiało spoglądamy w przyszłość. Oferujemy konsumentom wysokiej jakości produkty spożywcze, które dostarczają małych, codziennych przyjemności i sprawiają, że mogą czerpać radość z życia! Nasze produkty pozwalają czerpać z życia to, co najlepsze!
W portfolio Colian znajdują się znane i cenione w kraju i za granicą marki - Goplana, Grześki, Jeżyki, Solidarność, Śliwka Nałęczowska, Jutrzenka, Familijne, Akuku!, Hellena, Appetita i Siesta, a także brytyjska Elizabeth Shaw oraz irlandzka Lily O'Brien's. Ich produkcja odbywa się w sześciu zakładach produkcyjnych zlokalizowanych w Opatówku (siedziba główna), Kaliszu, Bydgoszczy, Lublinie, Wykrotach i Newbridge (Irlandia). Działalność eksportowa obejmuje blisko 70 krajów.
W portfolio Colian znajdują się znane i cenione w kraju i za granicą marki - Goplana, Grześki, Jeżyki, Solidarność, Śliwka Nałęczowska, Jutrzenka, Familijne, Akuku!, Hellena, Appetita i Siesta, a także brytyjska Elizabeth Shaw oraz irlandzka Lily O'Brien's. Ich produkcja odbywa się w sześciu zakładach produkcyjnych zlokalizowanych w Opatówku (siedziba główna), Kaliszu, Bydgoszczy, Lublinie, Wykrotach i Newbridge (Irlandia). Działalność eksportowa obejmuje blisko 70 krajów.
Przesłanie do Colian Sp. z o. o. dalej Administrator danych, danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, lub ich ujawnienie przez kandydata na dalszych etapach procesu rekrutacyjnego, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informuję, iż:
rodo@colian.com, lub nr tel: 62 590 33 46.
Zgodnie z art. 21 ust. 4 RODO informuję, iż przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania dotyczących Pani/Panu danych osobowych.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych
Zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, jeśli zauważyłeś nieprawidłowość – to znaczy wszelkie występujące w toku działalności Grupy Colian zdarzenia stanowiące naruszenie prawa powszechnie obowiązującego, w szczególności praw człowieka, zdrowia, bezpieczeństwa i warunków pracy, lub podejrzewasz jego występowanie, możesz, jako kandydat do pracy, przekazać informację za pośrednictwem jednego z kanałów wskazanych w procedurze zgłaszania nieprawidłowości i postępowania ze zgłoszeniami, dostępnej na stronie: https://colian.com/compliance/#section-1.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informuję, iż:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Colian Sp. z o. o. z siedzibą w Opatówek 62-860, ul. Zdrojowa 1 – dalej Administrator danych.
- W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem dotyczącymch Pani/Pana danych, proszę nie wahać się skontaktować z nami pod adresem:
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
- wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze danych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy, a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
- prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
- Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz Aadministratora danych usługi związane z realizacją ww. celów, w tym agencje rekrutacyjne, ale także dostawcy systemów informatycznych oraz inne podmioty z grupy kapitałowej Administratora danych.
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 2 lata. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora danych. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody: prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych
Zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, jeśli zauważyłeś nieprawidłowość – to znaczy wszelkie występujące w toku działalności Grupy Colian zdarzenia stanowiące naruszenie prawa powszechnie obowiązującego, w szczególności praw człowieka, zdrowia, bezpieczeństwa i warunków pracy, lub podejrzewasz jego występowanie, możesz, jako kandydat do pracy, przekazać informację za pośrednictwem jednego z kanałów wskazanych w procedurze zgłaszania nieprawidłowości i postępowania ze zgłoszeniami, dostępnej na stronie: https://colian.com/compliance/#section-1.
Latest Job Opportunities
October 18, 2024
IPRACUJZDALNIE.PL
Kasjer Sprzedawca Tarnowskie Góry
Tarnowskie Góry
OTHER
View DetailsOctober 18, 2024
Sieć Badawcza Łukasiewicz - Instytut Przemysłu Organicznego
Specjalista Techniczny
Zabrze
OTHER
View DetailsOctober 18, 2024
Bioeko Grupa TAURON sp. z o.o.
Operator Urządzeń Produkcyjnych
Jaworzno
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
October 17, 2024
Genpact
Customer Service – Senior Process Associate - English – Remote Poland
Warszawa
OTHER
View DetailsFebruary 10, 2020
OCYNKOWNIA-DREZDENKO
PRACOWNIK DO OBŁSUGI WANIEN PROCESOWYCH
Drezdenko
OTHER
View DetailsOctober 15, 2024
ORLEN Kolej
Maszynista/ Prowadzący pojazdy kolejowe wyłącznie w obrębie bocznicy kolejowej
Gdańsk
View DetailsOctober 15, 2024
ANWIL
Młodszy operator procesów produkcyjnych w Wydziale Elektrycznym
Włocławek
View Details