Job Opportunities in Poland


September 23, 2024

Colian

Lublin

OTHER


AUTOMATYK

AUTOMATYK
Miejsce pracy: Lublin
Zadania:
  • przezbrajanie i regulacje maszyn dla potrzeb produkcji,
  • zapobieganie awariom poprzez działania prewencyjne. wg obowiązując procedur,
  • usuwanie awarii maszyn i urządzeń,
  • dokonywanie zapisów w istniejącej dokumentacji systemowej działu,
  • utrzymanie systemów sterowania PLC, archiwizacja i zarządzanie kopiami backup’ów systemów sterowania PLC,
  • dbałość o utrzymanie we właściwym stanie całej infrastruktury zakładu,
  • uczestnictwo w pracach prowadzonych przez służby utrzymania ruchu: prewencja, awarie, remonty, inwestycje i modernizacje,
  • dbałość o powierzone narzędzia, sprzęt i części zamienne.
Oczekiwania:
  • doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku pracy w służbach utrzymania ruchu,
  • wykształcenia technicznego o preferowanej specjalności: automatyka lub mechatronika,
  • świadectwa kwalifikacyjnego w zakresie eksploatacji, grupa energetyczna: G1,
  • znajomości rysunku technicznego,
  • umiejętności czytania schematów i pracy z DTR,
  • znajomości napędów elektrycznych falownikowych oraz serwonapędów i pneumatyki,
  • znajomości sterowników PLC (np. Siemens, Omron, Alan Bradley).
Oferujemy:
  • umowę o pracę, cały etat,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • prywatna Opieka Medyczna,
  • ubezpieczenie grupowe,
  • Pracowniczy Program Emerytalny,
  • karta Multisport,
  • programy doceniania.
Benefity
  • Dofinansowanie do karty sportowej
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Pracowniczy Program emerytalny
Jesteśmy polską firmą rodzinną, obecną na rynku od 1990 roku. Stawiamy na rozwój, nie boimy się zmian i śmiało spoglądamy w przyszłość. Oferujemy konsumentom wysokiej jakości produkty spożywcze, które dostarczają małych, codziennych przyjemności i sprawiają, że mogą czerpać radość z życia! Nasze produkty pozwalają czerpać z życia to, co najlepsze!
W portfolio Colian znajdują się znane i cenione w kraju i zagranicą marki - Goplana, Grześki, Jeżyki, Solidarność, Śliwka Nałęczowska, Jutrzenka, Familijne, Akuku!, Hellena, Appetita i Siesta, a także brytyjska Elizabeth Shaw oraz irlandzka Lily O'Brien's. Ich produkcja odbywa się w sześciu zakładach produkcyjnych zlokalizowanych w Opatówku (siedziba główna), Kaliszu, Bydgoszczy, Lublinie, Wykrotach i Newbrigde (Irlandia). Działalność eksportowa obejmuje blisko 70 krajów.


Przesłanie do Colian Sp. z o. o. dalej Administrator danych, danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, lub ich ujawnienie przez kandydata na dalszych etapach procesu rekrutacyjnego, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informuję, iż:
  • Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Colian Sp. z o. o. z siedzibą w Opatówek 62-860, ul. Zdrojowa 1 – dalej Administrator danych.
  • W razie jakichkolwiek wątpliwości związanych z przetwarzaniem dotyczącymch Pani/Pana danych, proszę nie wahać się skontaktować z nami pod adresem:
rodo@colian.com, lub nr tel: 62 590 33 46.
  • Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu:
  • wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze danych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy, a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
  • prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora danych – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes, zgodnie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
  • Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz Aadministratora danych usługi związane z realizacją ww. celów, w tym agencje rekrutacyjne, ale także dostawcy systemów informatycznych oraz inne podmioty z grupy kapitałowej Administratora danych.
  • Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia aktualnego procesu rekrutacji, a w zakresie w jakim przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody – do jej wycofania, przy czym w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane nie dłużej niż przez 2 lata. Okres przetwarzania może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora danych. Po tym okresie dane będą przetwarzane jedynie w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa.
  • Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, a jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody: prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
  • Jeśli uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
  • Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne.
Zgodnie z art. 21 ust. 4 RODO informuję, iż przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania dotyczących Pani/Panu danych osobowych.

Procedura zgłoszeń wewnętrznych
Zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, jeśli zauważyłeś nieprawidłowość – to znaczy wszelkie występujące w toku działalności Grupy Colian zdarzenia stanowiące naruszenie prawa powszechnie obowiązującego, w szczególności praw człowieka, zdrowia, bezpieczeństwa i warunków pracy, lub podejrzewasz jego występowanie, możesz, jako kandydat do pracy, przekazać informację za pośrednictwem jednego z kanałów wskazanych w procedurze zgłaszania nieprawidłowości i postępowania ze zgłoszeniami, dostępnej na stronie: https://colian.com/compliance/#section-1.

Latest Job Opportunities


October 18, 2024

IVIA
Kierownik pracowni mostowej

Katowice

OTHER

View Details

October 18, 2024

ZRE KATOWICE
Elektromonter Automatyki

Zabrze

OTHER

View Details

October 18, 2024

Auto Partner
Operator / Operatorka wózka widłowego

Bieruń

OTHER

View Details

October 18, 2024

Fundacja Unia Bracka
Lekarz pediatra w Mysłowicach

Mysłowice

OTHER

View Details

October 18, 2024

Fundacja Unia Bracka
Lekarz pediatra w Zabrzu

Zabrze

OTHER

View Details

Similar Jobs


October 11, 2024

Maflow
AUTOMATYK

Toruń

View Details

October 14, 2024

Formel D
Elektryk-Automatyk, Zielona Góra

Zielona Góra

View Details

October 10, 2024

BRUK-BET Sp. z o.o
Automatyk utrzymania ruchu

Toruń

OTHER

View Details

October 14, 2024

Enea Operator
Elektromonter / Starszy Elektromonter Automatyki, Telemechaniki i Zabezpieczeń

Gorzów Wielkopolski

OTHER

View Details

October 11, 2024

HiProMine
Automatyk

Karkoszów

OTHER

View Details

October 3, 2024

MB-PNEUMATYKA
Automatyk/ Elektryk

Sulechów

OTHER

View Details

New Jobs from This Company


September 24, 2024

Colian
OPERATOR MASZYN

Lublin

OTHER

View Details

September 24, 2024

Colian
PROWADZĄCY PROCES

Lublin

OTHER

View Details