Na stanowisku Specjalistki / Specjalisty ds. Strategii będziesz odpowiadać za:
Wspieranie Dyrektora Pionu Strategii i Rozwoju w tworzeniu oraz realizacji strategii i planów operacyjnych.
Zbieranie i analiza danych oraz informacji niezbędnych do opracowywania strategii.
Przygotowywanie raportów, prezentacji, analiz i dokumentacji wspierających procesy decyzyjne.
Koordynowanie spotkań zespołu oraz zarządzanie dokumentacją projektową.
Współpracę z wewnętrznymi działami Spółki oraz partnerami zewnętrznymi w celu efektywnej realizacji zadań.
Oczekujemy od Ciebie:
Wykształcenia wyższego lub w trakcie ostatniego roku studiów.
Zainteresowania obszarem tworzenia i wdrażania strategii.
Wysokiej motywacji do rozwoju umiejętności oraz nauki nowych zagadnień.
Umiejętności budowania relacji i współpracy.
Umiejętności analizy i wnioskowania.
Dobrej organizacja pracy własnej, umiejętności priorytetyzowania zadań.
Swobody wypowiedzi, umiejętności komunikowania się na różnych poziomach organizacji.
Sprawnego posługiwania się językiem polskim oraz angielskim w zakresie tworzenia pism, raportów, prowadzenia korespondencji biurowej.
Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego – poziom C1/C2
Bardzo dobrej obsługi MS Office.
Profil poszukiwanego Kandydata:
Poszukujemy Kandydatki / Kandydata na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Strategii, który posiada silne zainteresowanie obszarem tworzenia i wdrażania strategii biznesowych, co pozwoli mu efektywnie wspierać zespół w realizacji kluczowych projektów. Osoba ta powinna wykazywać doskonałe umiejętności analityczne, co umożliwi trafne wnioskowanie i wsparcie procesów decyzyjnych. Istotna jest umiejętność budowania relacji oraz efektywnej współpracy z różnymi działami i interesariuszami, co wpłynie na sukces realizowanych inicjatyw. Kandydat powinien cechować się bardzo dobrą organizacją pracy, aby efektywnie priorytetyzować zadania i zarządzać czasem w dynamicznym środowisku. Kluczowe są również swoboda wypowiedzi i biegłość w języku polskim oraz angielskim na poziomie C1/C2, co umożliwi tworzenie wysokiej jakości raportów i prowadzenie korespondencji.
Oferujemy:
Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesyłanie dokumentów (CV w języku polskim) w terminie do 27.10.2024 za pomocą przycisku APLIKUJ.
Do przeprowadzenia rekrutacji konieczne jest podanie następujących danych osobowych: imienia, nazwiska, danych kontaktowych, daty urodzenia, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia) – czyli tych, które wskazano w art. 22[1] § 1 kodeksu pracy. Wszelkie inne dane można zawrzeć w dokumentach zgłoszeniowych dobrowolnie – wtedy podstawą prawną ich przetwarzania będzie zgoda (art. 6 ust. 1 lit.a RODO) – którą można w dowolnym momencie odwołać (zgoda jest wyrażana poprzez zamieszczenie konkretnej informacji dodatkowej w dokumentach zgłoszeniowych).
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available