Poziom stanowiska: Kierownik
Wynagrodzenie brutto miesięcznie: 16 000 – 20 000 zł
Data publikacji: 30.09.2024
Na stanowisku Kierownika Programu będziesz odpowiadać za:
- Zarządzanie portfelem strategicznych projektów w ramach Pionu Strategii i Rozwoju.
- Planowanie projektów oraz przeprowadzanie analizy wykonalności, w tym konsultacje ze sponsorami projektów oraz interesariuszami.
- Tworzenie i realizację harmonogramów oraz budżetów projektów.
- Zarządzanie zespołami projektowymi w celu zapewniania realizacji celów w założonych ramach czasowych i budżetowych.
- Zarządzenie ryzykiem obecnych i przyszłych projektów we współpracy z Zarządem, kadrą dyrektorską oraz interesariuszami zewnętrznymi.
- Zarządzanie zmianami w projektach, monitorowanie i raportowanie postępu oraz tworzenie dokumentacji.
Oczekujemy od Ciebie:
- Wykształcenia wyższego.
- Przynajmniej 7 letniego doświadczenia w zarządzaniu projektami w sektorze TSL, w tym doświadczenia w zarządzaniu portfelem projektów.
- Umiejętności stosowania metod zarządzania projektami.
- Umiejętności zarządzania zespołem, w tym dbania o współpracę, motywowanie i rozwój pracowników.
- Umiejętności zarządzania zmianą oraz budowania relacji z interesariuszami.
- Orientacji na rezultaty i wypracowanie rozwiązań.
- Umiejętności organizacji pracy własnej i innych.
- Biegłej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie – poziom C1/C2
- Bardzo dobrej umiejętności posługiwania się MS Office.
Profil poszukiwanego Kandydata:
Poszukujemy Kierownika Programu z doświadczeniem w zarządzaniu projektami i portfelem projektów w sektorze TSL, który potrafi efektywnie stosować metody zarządzania projektami, aby zapewnić realizację celów w założonym czasie i budżecie. Kandydat powinien posiadać umiejętność zarządzania zespołem, motywując i wspierając jego rozwój, co przełoży się na efektywną współpracę i osiąganie wysokich wyników. Kluczowe jest także doświadczenie w zarządzaniu zmianą i budowaniu relacji z interesariuszami, co zapewni płynność we wdrażaniu nowych inicjatyw. Zorientowanie na rezultaty oraz umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu pozwoli na efektywne zarządzanie priorytetami w dynamicznym środowisku. Wymagana jest także biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1/C2, co umożliwi skuteczną komunikację międzynarodową oraz przygotowywanie dokumentacji w tym języku.
Oferujemy:
Wszystkich zainteresowanych prosimy o przesyłanie dokumentów (CV w języku polskim) w terminie do 27.10.2024 za pomocą przycisku APLIKUJ.
Do przeprowadzenia rekrutacji konieczne jest podanie następujących danych osobowych: imienia, nazwiska, danych kontaktowych, daty urodzenia, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia) – czyli tych, które wskazano w art. 22[1] § 1 kodeksu pracy.
Wszelkie inne dane można zawrzeć w dokumentach zgłoszeniowych dobrowolnie – wtedy podstawą prawną ich przetwarzania będzie zgoda (art. 6 ust. 1 lit.a RODO) – którą można w dowolnym momencie odwołać (zgoda jest wyrażana poprzez zamieszczenie konkretnej informacji dodatkowej w dokumentach zgłoszeniowych).