Job Opportunities in Poland
September 3, 2024
Dekpol
Lubawa
OTHER
KOORDYNATOR DZIAŁKU JAKOŚCI
Intek Sp. z o.o. jest prężnie rozwijającą się firmą z wieloletnim doświadczeniem na rynku. Swoje sukcesy zawdzięcza sprawnie działającemu zespołowi osób pracujących w firmie.
Od listopada 2021 firma została przejęta do Grupy Dekpol S.A. i wraz z Dekpol Steel Sp z o.o. tworzymy nową rzeczywistość związaną z projektowaniem i budowaniem konstrukcji oraz urządzeń w szeroko pojętej branży stalowe.
W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Od listopada 2021 firma została przejęta do Grupy Dekpol S.A. i wraz z Dekpol Steel Sp z o.o. tworzymy nową rzeczywistość związaną z projektowaniem i budowaniem konstrukcji oraz urządzeń w szeroko pojętej branży stalowe.
W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Koordynator Działku Jakości
Miejsce pracy: Lubawa
Zakres obowiązków:
- kierowanie zespołem działu kontroli jakości, nadzór nad procesem kontroli i zapewnia jakości,
- utrzymanie standardów i procedur kontroli i zapewnienia jakości,
- reprezentowanie spółki podczas audytów klientów, audytów jednostek certyfikacyjnych,
- koordynowanie procesu reklamacji wewnętrznych i zewnętrznych, kontakt z klientami,
- nadzór nad sprzętem kontrolno-pomiarowym,
- bieżąca kontrola jakości produkowanych wyrobów,
- nadzór nad prowadzeniem bieżącej dokumentacji jakościowej, raportów pomiarowych, raportów niezgodności, analiz, wskaźników,
- współpraca z innymi działami.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne,
- znajomość języka angielskiego na poziomie minimum średniozaawansowanym w mowie i w piśmie,
- znajomość norm EN1090-2, ISO EN 3834-2, ISO 15085, ISO 9001,
- znajomość narzędzi jakościowych,
- znajomość procesów produkcji w branży stalowej w tym: spawania, obróbki skrawaniem, cięcia termicznego.
- mile widziane: audytor wewnętrzny ISO 9001.
Oferujemy:
-
Pracę w rozwijającym
się zespole - Interesującą pracę w renomowanej firmie
- Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki pracy
- Pakiet medyczny
- Ubezpieczenie grupowe
-
Przyjazna atmosferę
w pracy
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie z wieloletnim doświadczeniem,
- możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży produkcyjnej,
- szkolenia wstępne i wsparcie w rozwoju zawodowym,
- przyjazną atmosferę pracy i elastyczne godziny,
- wysokie wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia,
- grupowe ubezpieczenie na życie, z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny,
- pracę w rozwijającym się zespole oraz w przyjaznej atmosferze.
Miejsce pracy: Lubawa
Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest „INTEK” Sp. z o.o. z siedzibą
w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które e kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany
w dalszej części informacji.
Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie:
W określonych w rodo przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. F rodo, może także wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, jeżeli uzna że jego dane są przetwarzane z naruszeniem prawa. Kandydat ma prawo odwołać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania jego danych przed odwołaniem zgody.
Żądania wykonania praw lub decyzję o odwołaniu zgody należy kierować drogą elektroniczną na adres: rodo@dekpol.pl.
Dostęp do danych kandydata mają upoważnieni pracownicy oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego czy procesu zatrudnienia,
w szczególności dostawcy rozwiązań IT i podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych. Dane NIE są ujawniane podmiotom w państwach trzecich ani nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych.
Jeżeli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych do przyszłych rekrutacji, dostęp do nich mogą uzyskać inne podmioty z Grupy Kapitałowej Dekpol.
Wskazanie danych osobowych w zakresie art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe, a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji kandydata. Podanie innych danych ma natomiast charakter dobrowolny.
Klikając przycisk wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Administratora w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które e kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości, pytań lub ewentualnych roszczeń ze strony kandydatów. Jeżeli kandydat wyrazi zgodę, jego dane zostaną umieszczone w bazie kandydatów do przyszłych rekrutacji i przechowywane przez czas wskazany
w dalszej części informacji.
Administrator przetwarza dane osobowe kandydatów zgodnie z wymaganiami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej: rodo). Dane osobowe są przetwarzane na podstawie:
- obowiązku prawnego (art. 6 ust. 1 lit. C rodo), który wynika z art. 2211 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
- zgody udzielonej przez kandydata poprzez wysłanie CV (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie dodatkowych danych osobowych, których podanie nie jest obowiązkiem prawnym.
- zgody udzielonej przez kandydata (art. 6 ust. 1 lit. A rodo) w zakresie zamieszczenia CV w bazie kandydatów do celów wykorzystania w przyszłych procesach rekrutacyjnych.
- istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ocena motywacji i weryfikacja umiejętności kandydata na podstawie odpowiednio: treści listu motywacyjnego, rozmowy lub wyników testów praktycznych.
- istnienia prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. F rodo), jakim jest ochrona przed ewentualnymi roszczeniami.
W określonych w rodo przypadkach kandydat może skorzystać z prawa: dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych na podstawie Art. 6 ust. 1 lit. F rodo, może także wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych osobowych, jeżeli uzna że jego dane są przetwarzane z naruszeniem prawa. Kandydat ma prawo odwołać zgodę w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność przetwarzania jego danych przed odwołaniem zgody.
Żądania wykonania praw lub decyzję o odwołaniu zgody należy kierować drogą elektroniczną na adres: rodo@dekpol.pl.
Dostęp do danych kandydata mają upoważnieni pracownicy oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi związane z obsługą procesu rekrutacyjnego czy procesu zatrudnienia,
w szczególności dostawcy rozwiązań IT i podmioty świadczące usługi wsparcia procesów rekrutacyjnych. Dane NIE są ujawniane podmiotom w państwach trzecich ani nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych.
Jeżeli kandydat wyraził zgodę na przetwarzanie danych osobowych do przyszłych rekrutacji, dostęp do nich mogą uzyskać inne podmioty z Grupy Kapitałowej Dekpol.
Wskazanie danych osobowych w zakresie art. 221 §1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe, a ich brak uniemożliwi rozpatrzenie aplikacji kandydata. Podanie innych danych ma natomiast charakter dobrowolny.
Klikając przycisk wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych przez Administratora w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
Similar Jobs
September 5, 2024
Grupa PZU
Koordynator ds.Pielęgniarstwa - Toruń(PZU Zdrowie)
Toruń
OTHER
View Details
August 30, 2024
Media Saturn Holding Polska
Koordynator ds. Obsługi Klienta
Zielona Góra
OTHER
View DetailsSeptember 3, 2024
Bella-Handel Sp. z o.o.
Koordynator/ ka ds. sprzedaży internetowej
Toruń
OTHER
View Details