Job Opportunities in Norway
September 3, 2024
Arendal kommune
Arendal
OTHER
Veileder
Om stillingen
NAV har som oppgave å avklare og skaffe relevant arbeidskraft til offentlig og privat virksomhet. For å lykkes med samfunnsoppdraget vårt er vi avhengige av god dialog og utstrakt samhandling med arbeidsgivere og aktuelle samarbeidspartnere.
NAV Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er lokalisert ved Tyholmen i Arendal sentrum og enheten har ca. 150 ansatte fordelt på 6 avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle NAVs tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte oppgaver.
NAV Arendal har ledig 1 x 100 % fast stilling som rusveileder. Stillingen tilhører Ungdomsavdelingen i NAV Arendal. Hovedoppgaven til nevnte stilling består av å følge opp ungdom (18 - 30 år) med rusutfordringer.
NAV Arendal har likeså ledig 2 x 100 % fast stilling, 1 x 100 % årsvikariat. Stillingene tilhører Ungdomsavdelingen ved NAV Arendal. Ungdomsavdelingen sin hovedoppgave er å kartlegge, veilede og følge opp ungdom under 30 år der målet er arbeid og aktivitet.
Ved tilsetting legges betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen.
Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber søkere om å fylle ut alle aspekter av CV'en i Webcruiter, samt legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden.
NAV Arendal er en aktiv samfunnsaktør med engasjerte og kompetente medarbeidere. Vi er lokalisert ved Tyholmen i Arendal sentrum og enheten har ca. 150 ansatte fordelt på 6 avdelinger. Kontoret er ansvarlig for utøvelse av alle NAVs tjenester i den statlige arbeids- og velferdspolitikken og for kommunale tjenester/stønader med hjemmel i lov om sosiale tjenester. Vi har et aktivt og engasjert arbeidsmiljø med spennende og meningsfylte oppgaver.
NAV Arendal har ledig 1 x 100 % fast stilling som rusveileder. Stillingen tilhører Ungdomsavdelingen i NAV Arendal. Hovedoppgaven til nevnte stilling består av å følge opp ungdom (18 - 30 år) med rusutfordringer.
NAV Arendal har likeså ledig 2 x 100 % fast stilling, 1 x 100 % årsvikariat. Stillingene tilhører Ungdomsavdelingen ved NAV Arendal. Ungdomsavdelingen sin hovedoppgave er å kartlegge, veilede og følge opp ungdom under 30 år der målet er arbeid og aktivitet.
Ved tilsetting legges betydelig vekt på personlige egenskaper og egnethet for stillingen.
Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber søkere om å fylle ut alle aspekter av CV'en i Webcruiter, samt legge ved relevante skannede attester og vitnemål til søknaden.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
24.09.2024
Arbeidsgiver:
Arendal kommune
Sted:
Arendal
Stillingstittel:
Veileder
Stillinger:
4
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast, Vikariat
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
4853238890
Arbeidsoppgaver
- Arbeide med Ungdomsgarantien
- Veilede, lære opp og oppfordre alle til å benytte NAV sine digitale løsninger
- Kartlegge, veilede og følge opp personer der målet er arbeid og aktivitet
- Avklare behov for videre oppfølging og bistandsbehov til brukere
- Foreta arbeidsevnevurderinger og lage aktivitetsplan
- Holde informasjonsmøter med nye arbeidssøkere
- Ha hyppig kontakt og relasjonsbygging med arbeidsgivere, helsevesenet og andre samarbeidspartnere
- Arbeide med kommunale og statlige oppgaver
Kvalifikasjoner
- Høyskole/universitet (180 sp, 3 årig) bachelorgrad/diplom. For søkere med særlig relevant og nyttig arbeidserfaring kan vi ved unntakstilfeller fravike utdanningskravet
- Veiledningskompetanse fra studier og/eller praksis
- God digital kompetanse
- Førerkort klasse B
- Personlige egenskaper som støtter opp mot NAV sine verdier
- Søker må beherske norsk både skriftlig og muntlig, i tråd med arbeidsoppgavene som står beskrevet ovenfor
Personlige egenskaper
- Lojal, stabil, positiv og arbeidsglad
- En ydmyk tilnærming til og toleranse for mennesker med ulikt ståsted og kultur
- Fleksibel ved endringer i arbeidsoppgaver og metodikk
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Effektiv, målrettet og alltid på jakt etter gode løsninger
- Liker å jobbe i team, selvstendig og i et hektisk miljø
Vi tilbyr
(Vi gjør oppmerksom på at kun elektroniske søknader via denne nettsiden, levert innen fristen, evalueres)
- Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i et aktivt og engasjert miljø
- Gode muligheter for egenutvikling gjennom et stort internt arbeidsmarked
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn som veileder, kr. 507.400 - 596.400. Lønn i fht gjeldende tariffavtale
- God pensjonsordning gjennom Arendal kommunale pensjonskasse
- Mulighet for hjemmekontor
- Kommunale ansettelsesvilkår
(Vi gjør oppmerksom på at kun elektroniske søknader via denne nettsiden, levert innen fristen, evalueres)
Adresse:
Nedre Tyholmsvei 13, 4836 Arendal, Norge
Kontaktinformasjon
Peer Danefeld
Avdelingsleder
Telefon:
95188067
Om arbeidsgiveren
Vil du bli vår nye kollega?
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 års jubileum i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
Arendal kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver og en handlekraftig organisasjon. Vi er en viktig aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi løser viktige oppgaver for lokalsamfunnet og samfunnet vi lever i. Se filmen om vår arbeidsgiverstrategi.
Arendal kommune feiret 300 års jubileum i 2023 og har 3200 ansatte. Vi er vertskommune for Norges største demokratifestival Arendalsuka, vi arrangerer Norges eneste innovasjonskonferanse for offentlig sektor og vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål.
Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver.
Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.
I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.
For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg
Kristiansand
OTHER
View Details
Similar Jobs
September 6, 2024
Skatteetaten
Veileder i førstelinje (deltidsstilling)
Kristiansand
OTHER
View Details