Politiadvokat 2 - Fagveileder alvorlig vold/omvendt voldsalarm (OVA) Felles enhet for påtale (FP) - Fagseksjon for straffesaksstyring, Sør-Øst politidistrikt
I Sør-Øst politidistrikt, Felles enhet for påtale, seksjon for straffesakssyring har vi ledig en fast stilling som politiadvokat 2, som fagveileder alvorlig vold/omvendt voldsalarm (OVA). Stilingen er ft stedplassert ved politihuset i Tønsberg.
Seksjonen har blant annet ansvaret for påtalearbeidet i Felles straffesaksinntak, fagutvikling -og fagforvaltning for enheten og distriktet og skal også utarbeide systemer for god straffesaksstyring.
Stillingen er nyopprettet og det forventes at den ansatte er selvstendig, initiativrik og med et engasjement for fagfeltene. Fagveileder skal være en motivator for sin påtalegruppe – det søkes en jurist som evner å tilføre positivitet og energi inn i en gruppe.
Arbeidsoppgaver
Fagveileder for alvorlig vold og OVA skal bidra til at påtalearbeidet innenfor fagfeltene holder god kvalitet og oppfyller de saksbehandlingskrav som til enhver tid gjelder.
Fagveiledningen skal utføres gjennom veiledning av påtalejuristene som arbeider med fagfeltet, enkeltvis og i grupper. Sentralt er å følge tett opp ansatte med liten eller ingen erfaring på fagfeltet, også under aktorering. Fagveileder skal også gjennomføre porteføljesamtaler med samtlige ansatte på fagfeltet.
Det er en sentral oppgave for fagveileder for alvorlig vold og OVA å holde seg faglig og legge til rette for faglig oppdatering i sin gruppe.
Porteføljestyring er et helt sentralt verktøy for fagveileder for å sikre ensartet saksbehandling av god kvalitet og riktig prioriteringsrekkefølge. Min porteføljestyring og Politiets styringsverktøy (PSV) skal benyttes i fagveiledningen.
Fagveileder skal samarbeide med andre fagfunksjoner i politidistriktet for å sikre god kvalitet på håndteringen av alvorlige voldssaker i hele straffesakskjeden.
Det kan være aktuelt å bistå i opplæringen av ansatte på andre enheter enn påtaleenheten.
Kvalifikasjoner
Nødvendig:
- Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap
- Minimum 6 års påtaleerfaring, eller 4 års påtaleerfaring og 2 år med annen relevant arbeidserfaring (enten som dommerfullmektig eller advokat med erfaring fra straffesaker)
- Relevant erfaring fra straffesaksarbeid på en eller flere av fagfeltene
- Særlig høy produksjon eller særlig høy grad av erfaringsdeling med påtale og politi
- Svært god porteføljekontroll
- Erfaring fra FSI av minst 1 års varighet eller erfaring med jourtjeneste
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Kjennskap til politiets saksbehandlingsverktøy BL og politiets styringsverktøy Min porteføljestyring
Ønskelig:
- Relevant tilleggsutdanning
- Erfaring med vurdering/aktorering av OVA-saker
Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.
Personlige egenskaper
- Samfunnsorientert
- Initiativrik
- Gode kommunikasjons – og samarbeidsevner
Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/
Vi tilbyr
- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Stillingen lønnes som politiadvokat 2 (stillingskode 1543), fra kr 796 600 brutto per år (fra ltr 77)
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
- Gode arbeidsbetingelser
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Sør-Øst politidistrikt er et Norge i miniatyr med mange små og store byer, betydelige fjellområder, langstrakt kyst og turisme både vinter og sommer. Politidistriktet dekker fylkene Vestfold, Telemark og Buskerud, i tillegg til Jevnaker kommune i Akershus – til sammen 42 kommuner - som strekker seg fra Kragerø i sør til Hemsedal i nord. Det bor noe over 700.000 innbyggere i distriktet.
Politiets oppgaver er sammensatte og mangfoldig. Den sentrale beliggenheten, med mange knutepunkter for både nasjonal og internasjonal transport, gjør distriktet til et pulserende og attraktivt område.
Administrasjonsstedet for Sør-Øst politidistrikt ligger i Tønsberg. Våre medarbeidere jobber etter prinsippene i medarbeiderplattformen for politiet som innebærer å være modig, helhetsorientert, vise respekt og være tett på.