Job Opportunities in Norway
September 16, 2024
Politiet
Mosjøen
OTHER
Er du nysgjerrig, god på kommunikasjon og relasjonsbygging?
Er du nysgjerrig, god på kommunikasjon og relasjonsbygging? GDE-Helgeland-Mosjøen politistasjonsdistrikt, Nordland politidistrikt
Kunne du ha tenkt deg å jobbe med innhenting av informasjon og etterretning i Nordland Politidistrikt?
Vi har ledig stilling som innhentingsoperatør ved GDE Helgeland, Mosjøen politistasjonsdistrikt.
Politiet skal fokusere på forebygging som hovedstrategi. For å kunne forebygge må politiet ha den rette informasjonen og kunnskapen. Gjennom bedre innhentingskapasitet skal etterretningsfunksjonene i Nordland sørge for etterretningsprodukter som støtter bl.a. felles situasjonsbevissthet, strategi og virksomhetsstyring, operativ planlegging og ledelse, styring av tjenesten, kompetanseplanlegging, tiltaksutvikling for forebyggende arbeid, politioperativ virksomhet, straffesaksbehandling, utlendingsområdet, grenseområdet, forvaltningsområdet og sivil rettspleie.
Innhentingsoperatører skal bidra til at politiet får kontroll på den informasjonen politiet mangler, både i daglig virksomhet og i tidskritiske hendelser. Innhentingsoperatører skal innhente informasjon i henhold til distriktets innhentingsplaner i samarbeid med lokal ledelse, etterretningsleder (EL3) og etterretningsseksjonen.
Som innhentingsoperatør vil du bli en del av et team i Nordland politidistrikt som har ansvaret for å utvikle faget etterretning, og arbeide med oppgaver innenfor et prioritert fagområde i sterk utvikling som skal bidra til at politiet jobber mer kunnskapsbasert.
Organisatorisk plassering:
Innhentningsoperatørene vil være organisatorisk plassert under seksjon for etterretning, forebyggende og etterforskning (SEFE) i hver GDE. Politidistriktet under ett er i stadig utvikling og organisatorisk plassering kan bli endret.
Vi har ledig stilling som innhentingsoperatør ved GDE Helgeland, Mosjøen politistasjonsdistrikt.
Politiet skal fokusere på forebygging som hovedstrategi. For å kunne forebygge må politiet ha den rette informasjonen og kunnskapen. Gjennom bedre innhentingskapasitet skal etterretningsfunksjonene i Nordland sørge for etterretningsprodukter som støtter bl.a. felles situasjonsbevissthet, strategi og virksomhetsstyring, operativ planlegging og ledelse, styring av tjenesten, kompetanseplanlegging, tiltaksutvikling for forebyggende arbeid, politioperativ virksomhet, straffesaksbehandling, utlendingsområdet, grenseområdet, forvaltningsområdet og sivil rettspleie.
Innhentingsoperatører skal bidra til at politiet får kontroll på den informasjonen politiet mangler, både i daglig virksomhet og i tidskritiske hendelser. Innhentingsoperatører skal innhente informasjon i henhold til distriktets innhentingsplaner i samarbeid med lokal ledelse, etterretningsleder (EL3) og etterretningsseksjonen.
Som innhentingsoperatør vil du bli en del av et team i Nordland politidistrikt som har ansvaret for å utvikle faget etterretning, og arbeide med oppgaver innenfor et prioritert fagområde i sterk utvikling som skal bidra til at politiet jobber mer kunnskapsbasert.
Organisatorisk plassering:
Innhentningsoperatørene vil være organisatorisk plassert under seksjon for etterretning, forebyggende og etterforskning (SEFE) i hver GDE. Politidistriktet under ett er i stadig utvikling og organisatorisk plassering kan bli endret.
Arbeidsoppgaver:
Innhentingsoperatører har følgende arbeidsoppgaver, både i det daglige og i tidskritiske situasjoner:
- Styrt informasjonsinnhenting, innhente relevant informasjon basert på strukturerte innhentingsplaner i samarbeid med lokal EL3 og etterretningsseksjonen
-
Bidra i lokal etterretningsproduksjon, herunder monitorering og kvalitetssikring, samt utarbeidelse av etterretningsprodukter:
- Bistå i monitorering og nedbrytning av informasjon i alle politiets registre
- Bistå i produksjon av etterretningsoppsummeringer, lokale etterretningsprodukter , samt bidra inn i den løpende og årlige produksjonen av Politiets Nasjonale Trusselvurdering (PTV)
- Informantbehandling i nært samarbeid med innhentingsleder og hovedveileder informant, samt bedrive strategisk verving innenfor områder hvor man har informasjonshull
- Oppsøkende virksomhet, oppsøke og snakke med folk for å skaffe informasjon som svarer på relevante informasjonsbehov
- Gjennomføre forebyggende samtaler, ved bekymringer rundt aktører som fremsetter trusler og aktører som det knyttes bekymring rundt radikalisering/ ekstremisme m. m.
- Spaning, lokal spaning og bistå med spaning på tvers av GDE-er og politidistrikt
- P2/etterretning i stab, innhenting av informasjon i tidskritiske situasjoner under styring av etterretnings-KO, i samarbeid med lokal EL3
- KUBA-tiltak, bistå med gjennomføring av KUBA-tiltak primært i forebyggende øyemed
- Akutte oppdrag, bistå i akutte oppdrag hvor liv og helse er i fare
- Andre pålagte oppgaver
Kvalifikasjoner:
Vi søker en person som trives med krevende arbeidsoppgaver og en variert arbeidsdag. Den som tilsettes må kunne jobbe effektivt selvstendig og i par, men også ha gode samarbeidsevner og kunne jobbe i team på tvers av geografiske enheter. God kunnskap til lovfestede og ulovfestede metoder er nødvendig å tilegne seg i rollen.
Nødvendig:
Språk:
Nødvendig:
- Minimum 3 års erfaring fra politiet, men kan avvikes ved særskilt kompetente søkere
- IP4-godkjent
- Interesse for etterretning og informasjonsinnhenting
- God kjennskap til bruk av Indicia
- God norsk skriftlig og god muntlig fremstillingsevne kreves
- Må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG
- Utdanning i informantbehandling og relevant erfaring
- Utdanning i etterretning og/eller relevant erfaring
- Utdanning i spaning og/eller relevant erfaring
Språk:
- Norsk
-
Engelsk
Personlige egenskaper:
- Den som ansettes må ha gode samarbeidsevner, fleksibel og være resultatorientert med god gjennomføringsevne
- Det er en forutsetning for stillingen å ha gode kommunikasjonsevner
- Det vil for stillingene bli stilt særlige krav til personlig egnethet og egenskaper rundt struktur, kvalitet, utadvendthet, kontaktsøkende, selvstendig og med godt humør og positiv holdning.
Som medarbeider i politiet kjennetegnes du som modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. I vår vurdering av kandidatene vil vi også vektlegge disse verdiene.
Vi tilbyr
-
En utfordrende og spennende stilling som innhentingsoperatør med
mulighet for fag og metodeutvikling på personlig nivå, samt mulighet for å bidra i utviklingen av etterretningsfaget i Nordland politidistrikt: - Lønnsplassering som politibetjent 1 (SKO 1457) ltr. 43-52,, kr 454 500 - 516 800 brutto pr år
- Lønnsplassering som politibetjent 2 (SKO 1459), ltr. 44-55, kr 460 600 - 540 500 brutto pr år
- Lønnsplassering som politibetjent 3 (SKO 1461) ltr. 50-61, kr 502 300 - 594 500 brutto pr år
-
Tillegg tilsvarende etterforskere:
- Politibetjent 1 kr. 25 000,- brutto pr år
- Politibetjent 2 kr. 35 000,- brutto pr år
-
Politibetjent 3 kr. 45 000,- brutto pr år
- Ved særskilt kvalifiserte søkere kan høyere stillingskode og avlønning vurderes
- Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret individuell vurdering av lønnsplassering i henhold til kompetanse og erfaring. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ ) for mer info
- Mulighet for trening i arbeidstiden
- Bedriftshelsetjeneste
I forbindelse med intervju kan det bli aktuelt med en kunnskapstest, presentasjon eller en oppgave som må løses. Nærmere beskrivelse av dette vil bli formidlet god tid i forveien.
Ta kontakt med seksjonsleder i GDE Helgeland for mer informasjon om stillingen og oppgavene til innhentingsoperatørene.
Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.
Vi oppfordrer søkere til å krysse av i vår rekrutteringsportal dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i rekrutteringsportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.
Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.
Om arbeidsgiveren
Nordland politidistrikt omfatter hele Nordland fylke – i tillegg til Gratangen i Troms, og bortsett fra Bindal kommune i sør. Det er et langstrakt politidistrikt med et areal på 37 200 km2. Politidistriktet omfatter 41 kommuner i Nordland med om lag 240.000 innbyggere. Heidi Kløkstad er politimester i Nordland politidistrikt. Hun har sitt kontorsted og sin administrasjon lokalisert ved distriktets hovedsete i Bodø. Det er omlag 740 ansatte i Nordland politidistrikt.Tilsetting vil skje i henhold til personalreglementet for politiet og vanlige tilsettingsvilkår for statens tjenestemenn, herunder 6 mnd prøvetid. Fra lønnen går 2% lovbestemt trekk til Statens pensjonskasse. Ved tilsetting vil det bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering etter kvalifikasjoner.
Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Vitnemål og attester skal legges inn elektronisk. Dette gjelder også for interne søkere. Det må oppgis minimum to referanser i søknaden. Den som blir tilsatt må ha plettfri vandel.
Latest Job Opportunities
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Helsefagarbeider 87 % vikariat ved Storebølgen Eg
Kristiansand
OTHER
View Details
September 23, 2024
Kristiansand kommune
Ny Fastlegeavtale på Vestre Legesenter
Kristiansand
OTHER
View Details
Similar Jobs
September 13, 2024
IKEA
Er du vår nye kommunikasjonssjef med ansvar for strategisk endringskommunikasjon?
Billingstad
OTHER
View Details
September 6, 2024
Digitaliseringsdirektoratet
Er du klar for en spennende kommunikasjonsutfordring?
Brønnøysund
OTHER
View DetailsSeptember 16, 2024
Aust-Agder fylkeskommune
Vi søker kommunikasjonsrådgiver med stor gjennomføringsevne!
Kristiansand
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
September 20, 2024
Politiet
Ønsker du å jobbe med noen av de mest alvorlige og høyest prioriterte straffesakene i Agder politidistrikt?
Kristiansand
OTHER
View DetailsSeptember 19, 2024
Politiet
Avsnitt for utlendingskontroll og etterforskning søker etter Politibetjent 1-3
Kristiansand
OTHER
View DetailsSeptember 17, 2024
Politiet
Vil du bli produkteier til et av politiets tverrfaglige utviklingsteam?
Oslo
OTHER
View DetailsSeptember 17, 2024
Politiet
Vi søker avsnittsleder til avsnitt for innhenting
Oslo
OTHER
View Details