Job Opportunities in Netherlands

Houd jij het water in de peiling?
Je werkt, samen met collega’s, aan het watersysteem binnen het landelijk-en bebouwd gebied. We werken aan een goed peilbeheer, schoon oppervlakte water en duurzaam gebruik van het grondwater. Als toezichthoudend kantonnier voer je kleine onderhoudswerk en inspecties uit. Ook houd je toezicht op de bagger- en maaiwerkzaamheden van aannemers. Je werkt in het werkgebied Tholen en Sint-Philipsland. Zo nodig ondersteun je collega’s in andere gebieden.

Wat zijn jouw werkzaamheden?

• Je inventariseert waterlopen als voorbereiding voor het uit te voeren onderhoudswerk.
• Je controleert of er voldaan wordt aan de verplichtingen van de onderhoudsbestekken en werkplannen.
• Je voert overleg met de aannemer om gebreken te laten verhelpen en bespreekt de voortgang.
• Je stelt weekrapporten op om afspraken en gesprekken vast te leggen en verzamelt revisiegegevens.
• Je voert overleg met bewoners van het buitengebied over uit te voeren werkzaamheden.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen van bewoners en eigenaren en handelt eenvoudige klachten af.
• Je houdt toezicht op de verleende vergunningen.
• Je voert inspecties en klein onderhoud uit.
• Je neemt de peilen op bij stuwen en gemalen en registreert die.
• Je bedient de handmatige stuwen en communiceert met de peilbeheerders over het bedienen van de automatische stuwen gemalen.
• Je draait mee in de wachtdienst buiten de normale werktijden.

• Flexibele werktijden.
• Een 36-urige werkweek (fulltime).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
• Salaris varieert tussen: €2.864,- tot max. €3.577,- bruto per maand en is afhankelijk van ervaring.
• Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB). Dit is 21% van je brutosalaris. Je bepaalt zelf waar je het aan besteedt, bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen of dat je het laat uitbetalen.
• Daarnaast krijg je ook een Persoonsgebonden Basis Budget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar, dat je in kunt zetten voor vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling.
• Je krijgt minimaal 21 vakantiedagen.
• Een bedrijfsauto voor al je zakelijke kilometers, ook woon-werkverkeer.

Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Word jij ook een waterschapper?

Team
De afdeling Watersystemen bestaat uit 3 teams. Het team Beheer & onderhoud bestaat uit 18 medewerkers en zijn werkzaam in verschillende werkgebieden. Voor het werkgebied Tholen – Sint Philipsland zoeken wij een nieuwe collega.

• Je hebt een afgeronde mbo-3 opleiding, bijvoorbeeld ‘Vakbekwaam medewerker land, water en milieu’ of vergelijkbaar.
• Je hebt kennis van de Wet natuurbescherming, asbestherkenning en bodem- en grondkwaliteit of bereid hiervoor een opleiding te volgen.
• Je hebt een VCA-VOL certificaat of bereid dit te behalen.
• Plannen, organiseren, coördineren en samenwerken is jou op het lijf geschreven.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, je staat stevig in je schoenen en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg.
• Je kunt gegevens vastleggen in digitale systemen.
• Je hebt rijbewijs B en E.

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 13 oktober a.s. uploaden via de knop 'Solliciteren'.

Een digitaal competentieonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure.
De gesprekken vinden plaats op 18 oktober a.s.

Val jij onder de indicatie banenafspraak? Ook jij wordt van harte uitgenodigd om te solliciteren op deze functie.

De vacature wordt tegelijkertijd in- en extern opengezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.