Job Opportunities in Netherlands

Dankzij jouw inzet kunnen we vertrouwen op een veilige en betrouwbare infrastructuur in Zeeland.
Als Beleidsmedewerker C Bruggen en Lichtmasten ben je verantwoordelijk voor het beleid en de beheerplannen rondom kunstwerken (bruggen en duikers) en wegmeubilair (lichtmasten, bebording en bewegwijzering). Jij denkt actief mee over nieuwe aanpakken en ontwikkelt deze met jouw expertise.

Je werkt vanuit ons waterschapkantoor in Middelburg, maar je zult ook op de buitenlocaties te vinden zijn. Zo kun je beter inschatten wat er nodig is en zorg je voor passende oplossingen.

Wat zijn jouw werkzaamheden:

• Het voorbereiden van groot onderhoud van kunstwerken.
• Je beheert de budgetten m.b.t. kunstwerken en wegmeubilair.
• Het uitwerken van beleid kunstwerken in een beheerplan.
• Het actualiseren van het beleidsplan openbare verlichting.
• Binnen onze afdeling zijn we volop bezig met het verder ontwikkelen van assetmanagement. Van jou wordt verwacht dat je hier een bijdrage aan levert.
• Je werkt nauw samen met de medewerker ondersteuning wegen en met de opzichters in het veld, die het dagelijks beheer en de data over kunstwerken en wegmeubilair verzorgen. Daarnaast werk je samen met andere beleidsmedewerkers en de assetmanagementadviseur. Je hebt ook regelmatig contact met collega’s van andere afdelingen binnen het waterschap en met externe stakeholders zoals gemeenten en Provincie Zeeland.

Het salaris bedraagt minimaal € 3.952,- en maximaal € 5.376,- bruto per maand (salarisschaal 10) bij een fulltime dienstverband. Bij een verticale wijziging (naar een hogere schaal) ontvang je bovenop je huidige salaris een promotietoelage van 2,5% van het maximum van de nieuwe schaal.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (21% van het bruto maandsalaris). Team:
Jij wordt onderdeel van het team Beleid & Ondersteuning, afdeling Wegen & VTH, waar je 15 nieuwe collega's zult ontmoeten. In ons team staat eigenaarschap hoog in het vaandel: we staan altijd klaar om elkaar te helpen en zorgen er samen voor dat de belangrijkste werkzaamheden niet blijven liggen.
Ons team is gedreven en gepassioneerd over vakinhoudelijke onderwerpen. De sfeer is gemoedelijk, informeel en er wordt hard gewerkt. Als nieuwe collega kun je rekenen op hulp en ondersteuning; iedereen is bereid om je wegwijs te maken en zijn of haar werk te laten zien.

We kijken ernaar uit om jou te verwelkomen in ons team!

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting. Denk bijvoorbeeld aan civiele techniek, bouwkundig of werktuigbouwkundig.
• Je hebt kennis van assetmanagement in het algemeen en van kunstwerken.
• Je hebt doorzettingsvermogen om de gewenste resultaten te halen.
• Je kunt planmatig en gestructureerd werken.
• Je schakelt gemakkelijk tussen onderwerpen of taken.
• Je denkt in oplossingen.
• Je gaat graag op onderzoek uit om kennis te krijgen.
• Je voelt aan wat het verschil is tussen een ambtelijke rol en een bestuurlijke rol en je kunt hiernaar handelen.

Bel ons gerust! Over de functie: Pieter van der Meulen, teamleider, 06-22979826, Bart Houtzager, Beleidsmedewerker B, 06-51993363.
Over de sollicitatieprocedure: Ingrid van Bragt, recruiter, 06-23640680.

Je kunt je sollicitatiebrief en cv tot en met 5 augustus a.s. uploaden via de knop 'Solliciteren'.

De gesprekken vinden plaats op 8 augustus a.s.

Deze vacature wordt vooralsnog alleen intern opengesteld.