Job Opportunities in Netherlands

Procesbegeleider Werkbedrijf

Wat ga je doen
De Procesbegeleider maakt deel uit van het team arbeidsdeskundigen en adviseurs intensieve dienstverlening en draagt bij aan het nemen van rechtmatige beslissingen in het kader van de uitvoering van sociale verzekeringswet- / regelgeving en re-integratieactiviteiten binnen de vastgestelde termijnen.
De kerntaken van de procesbegeleider zijn:

• Regisseert en bewaakt proactief het re-integratieproces zowel voor wat betreft de logistieke als de inhoudelijke afhandeling.
• Verantwoordelijk voor het verdelen van producten onder de arbeidsdeskundigen.
• Zorgdragen voor een tijdige afhandeling van werkplannen Wajong en WIA.
• Monitoren van lopende re-integratietrajecten.
• Beoordelen, in afstemming met de arbeidsdeskundige, van re-integratieplannen, voortgangs- en eindrapportages van re-integratiebedrijven.
• Beschikken van proefplaatsingen.
• Beantwoorden van klantvragen, zowel schriftelijk als telefonisch.
• Zorgdragen voor juiste toepassing van wet- en regelgeving in het proces.
• Draagt zorg voor de administratieve verwerking en afhandeling van deelprocessen.
• Informeert andere divisies, onderkent de samenhang van de processen voor de divisies zodat zij juist worden geïnformeerd.

Wat we van je verwachten

• Havo/mbo + werk- en denkniveau.
• Kent wet- en regelgeving SV en specifiek de plaats van UWV in de keten.
• Kent en gebruikt de voor zijn vakgebied relevante procedures, processen en systemen.
• Kennis van WIA- Wajong- en WAO wet- en regelgeving is een pré.
• Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.

Naast de algemene UWV kerncompetenties die voor elke medewerker gelden (samenwerken, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid) beschik je over de volgende competenties:

• Plannen & Organiseren
• Besluitvaardigheid
• Discipline
• Oordeelsvorming

Wie ben jij?
Je bent zelfstandig, assertief en daadkrachtig en je hebt een dienstverlenende, klantgerichte, proactieve en betrokken instelling. Je houdt van aanpakken, bent flexibel, praktisch en weet goed en op het juiste moment prioriteiten te stellen. Je kunt zelfstandig en snel de onder jouw verantwoording vallende werkzaamheden oppakken en verbetert werkprocessen waar nodig.

Wat kun je van ons verwachten
Naast een uitdagende baan die bijdraagt aan de uitvoering van de werkzaamheden binnen de divisie bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.

Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek: Minimaal € 2.691,14,- en maximaal € 4.105,75,- (functiegroep 6). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring.

Iets meer over onze organisatie
Werkbedrijf
Het Werkbedrijf is één van de vijf divisies van UWV die zich onder andere bezighoudt met publieke arbeidsbemiddeling, re-integratie, ontslag- en werkvergunningen. Dit doen we samen met gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus.

Onze klanten zijn werkzoekenden en werkgevers. Werkzoekenden ondersteunen we bij het vinden van werk. Wij bieden deze ondersteuning vooral via online dienstverlening (werk.nl en de Werkmap). Wanneer onze klant een grote afstand tot de arbeidsmarkt heeft, bijvoorbeeld omdat hij een ziekte of handicap heeft, bieden wij extra ondersteuning. Voor klanten die problemen ondervinden met de online dienstverlening, bieden we inloopmiddagen.

Werkgevers ondersteunen we met informatie, voorzieningen en bij het vinden van geschikt personeel. Zij kunnen gebruik maken van onze digitale dienstverlening via werk.nl of van bemiddeling via de Werkgevers Servicepunten. We onderzoeken trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Deze arbeidsmarktinformatie draagt bij aan een snelle en efficiënte match van vraag en aanbod. Daarnaast behandelen wij aanvragen voor ontslag- en werkvergunningen.

Interesse
Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel? Stuur dan je brief met motivatie en actueel CV uitsluitend via de sollicitatielink op deze pagina.

De vacature staat open tot en met 6 oktober 2024.

Voor inhoudelijke vragen over deze functie of voor vragen over de sollicitatieprocedure en alle overige vragen kun je contact opnemen met Vincent Roesink, Manager Werkzoekende Dienstverlening, 06-86 55 24 11 (vincent.roesink@uwv.nl).

Extra informatie over de procedure
Bij aanstelling ga je de interne opleiding tot procesbegeleider volgen.

Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen. Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet).