Job Opportunities in Netherlands

Medewerker Re-integratiediensten & Voorzieningen Werkbedrijf

Wat ga je doen
UWV verstrekt voorzieningen en re-integratiemiddelen aan werkzoekenden, werknemers, zelfstandigen en scholieren met structureel functionele beperkingen om deel te kunnen nemen aan onderwijs of arbeidsmarkt.

Dagelijks komen bij de Landelijke Uitvoeringseenheid Voorzieningen en Re-integratiemiddelen aanvragen binnen om deze mensen te helpen hun werk goed te kunnen doen of om jongeren onderwijs te kunnen laten volgen of mensen d.m.v. een re-integratietraject of scholing naar werk te begeleiden. Je kan dan denken aan aanvragen voor bijvoorbeeld aangepast meubilair, orthopedische schoenen, jobcoaching, een speciaal toetsenbord of hulp om naar het werk te komen. En dit is nog maar een kleine greep uit de voorzieningen en re-integratiemiddelen die ons ter beschikking staan.

Als medewerker Re-integratiediensten en Voorzieningen ontvang je van één van onze afdelingen een opdracht om een bepaalde re-integratiedienst of voorziening te bestellen.
Jij bent degene die, nadat de aanvraag is beslist, de bestellingen afhandelt samen met je collega’s. Het bestelkantoor ontvangt tussen de 500-600 bestellingen per dag.
Het is jouw verantwoordelijkheid om deze bestelling te controleren op volledigheid en juistheid en te beoordelen op rechtmatigheid. Wanneer aanvullende informatie nodig is vraag je dit op bij je collega of de leverancier. Je draagt zorg voor een correcte registratie en een tijdige verzending van de inkooporder richting de leverancier zodat de re-integratiedienst of voorziening kan worden gefactureerd bij UWV.

Jij staat voor ontwikkeling. Niet alleen die van jezelf, maar ook die van anderen. In je werk wil jij op een positieve manier impact creëren. Als medewerker re-integratiediensten en voorzieningen maak jij namelijk hét verschil voor werk(zoek)enden en scholieren met structureel functionele beperkingen. Je bent gedreven om de dienstverlening (nog meer) aan de klantbehoefte aan te passen. Eenduidig, snel en gemakkelijk maar binnen de gestelde kaders zijn hiervoor de uitgangspunten.
Je beschikt over de volgende competenties:

• Samenwerken
• Klantgerichtheid
• Resultaatgerichtheid
• Kwaliteitsgerichtheid
• Discipline
• Oordeelsvorming
• Leervermogen
• Organisatiesensitiviteit

Werkzaamheden:

• Je bestelt re-integratiediensten en voorzieningen bij het bedrijf dat deze dienstverlening het best en snelst kan leveren.
• Je registreert de bestellingen in de systemen.
• Je monitort of de voorzieningen en re-integratiediensten goed en snel worden geleverd
• Je beheert de openstaande order en de afsluiting hiervan en signaleert indien actie nodig is de uitvoering.
• Je sluit na afronding van de re-integratiedienst of levering van voorziening de registraties af in de systemen.
• Je overlegt met de uitvoering en de adviseur Voorzieningen en Re-integratiemiddelen indien er onduidelijkheden zijn in de bestelling.
• Je geeft informatie aan de uitvoering met betrekking tot de in te zetten re-integratiedienst of voorzieningen.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de bedrijven bij onduidelijkheden of vragen de bestelling/inkooporder.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de collega’s in de uitvoering van het Werkbedrijf en SMZ bij vragen en/of onduidelijkheden over de bestelling.
• Je verzoekt de re-integratiebedrijven een re-integratieplan op te stellen of de leveranciers een offerte voor een voorziening in te zenden.
• Je registreert de scholingsorder op basis van de inkoopopdracht en vraagt een offerte uit bij de opleider.

Wat we van je verwachten
Wat heb je nodig om je functie volledig uit te voeren?

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Kennis van wet- en regelgeving Sociale Verzekeringen.
• Kennis, op hoofdlijn, van wet- en regelgeving m.b.t. WIW, WW, ZW, WAO, WAZ, Wajong, WIA, arbeidsrecht, Arbowet, Wet Maatschappelijke ondersteuning (WMO).
• Kennis, op hoofdlijnen, van de verantwoordelijkheid van de gemeenten en zorgverzekeraars op het gebied van voorzieningen.
• Kennis van Microsoft Office.

Wat kun je van ons verwachten
Diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid bij UWV
Het personeelsbestand van UWV is een afspiegeling van onze samenleving. Diversiteit staat bij ons hoog in het vaandel. Niet alleen omdat wij iedereen gelijke kansen willen bieden, maar ook om te kunnen leren van verschillende achtergronden. Jouw werk maakt het verschil voor heel veel mensen.

UWV is een organisatie die optimaal gebruik wil maken van een diverse club aan talenten en vermogens op de arbeidsmarkt. We kijken niet naar wat iemand niet kan, we zijn juist geïnteresseerd in wat je wél kan. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zichzelf is. Want iedereen heeft een unieke achtergrond, persoonlijkheid, perspectief en kwaliteiten. Door onze onderlinge verschillen te herkennen en te waarderen, bereiken we samen op de mooiste manier, de beste resultaten.

Arbeidsbeperking of Wajong?
Dat is geen enkel probleem. Wij gaan met jou onderzoeken hoe wij de werkomstandigheden kunnen laten aansluiten bij wat jij nodig hebt. Aarzel daarom niet en solliciteer direct.

Welk aanbod doen wij jou?
Je salaris ligt, afhankelijk van je ervaring, tussen € 2146,- en € 3.599,- per maand bij een fulltime dienstverband van 38 uur. We hebben zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden. Het betreft een functie voor 32-38 uur voor de duur van 6 tot 12 maanden.

Iets meer over onze organisatie
Je gaat aan de slag bij het Werkbedrijf van UWV: hét trefpunt voor werkzoekenden en werkgevers. Zo helpen en houden wij mensen aan het werk. Onze missie is niet voor niets:
''Steeds meer mensen aan het werk helpen door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod.''
Samen met gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus zetten we ons elke dag in om deze missie waar te maken.
Het Werkbedrijf is gevoelig voor economische en politieke veranderingen. Dit maakt ons werk extra dynamisch en daardoor nog interessanter.

Werken binnen Werkbedrijf kenmerkt zich door een open en vriendelijke werksfeer waar iedereen zichzelf mag zijn. We stellen onszelf altijd de vraag: hoe gaan we dit met elkaar bereiken? Samenwerking, creativiteit en het leveren van maatwerk is dan ons antwoord.

We werken samen met verschillende professionals. Samenwerken doen we op de werkvloer, op kantoor, maar steeds vaker ook vanuit huis.

Interesse
Wij zijn op zoek naar een collega voor ons team in Arnhem. Wil jij onze nieuwe medewerker re-integratiediensten en voorzieningen worden maar heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Nico Veerman, manager Re-integratiediensten en Voorzieningen. Hij vertelt je met veel plezier meer over alles wat je wilt weten.

Nico Veerman
Email: nico.veerman@uwv.nl
Tel: 06-15349910

Ben je er klaar voor? Solliciteer!
Ben je enthousiast? Herken je jezelf in het profiel? Wij zijn nieuwgierig en leren je graag kennen. Stuur je motivatie en actueel CV tot 2 weken na publicatie van deze vacature naar ons toe. Gebruik hiervoor de link. Via deze link komt jouw sollicitatie bij de juiste persoon terecht.

Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie!

Ter informatie:
De volgende onderdelen kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure; referenties navragen (daartoe zal eerst toestemming van je worden gevraagd) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

(NB: Bij indiensttreding kan je ons een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen)