Job Opportunities in Netherlands

Nederland is gevormd door rivieren en onderdeel van 4 grote stroomgebieden, waar meerdere functies en gebruikers samen komen. Klimaatverandering zorgt ervoor dat we de inrichting, het gebruik en het beheer van ons hoofdwatersysteem moeten aanpassen. Je helpt de nieuwe afdeling Rivieren en Waterveiligheid klaar te maken voor de toekomst. Daarmee zorg je dat Rijkswaterstaat zijn werk goed kan doen in het rivierengebied. Dat is de mooie uitdaging die er op jou wacht als afdelingshoofd rivieren en waterveiligheid bij RWS. Lees snel verder voor meer informatie!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je bent verantwoordelijk voor een team professionals dat bijdraagt aan 2 belangrijke doelen van Rijkswaterstaat: het beschermen van Nederland tegen overstromingen en zorgen voor voldoende schoon water. De afdeling adviseert over beleid, ondersteunt in beheertaken en ontwikkelt kennis en instrumenten voor het hoofdwatersysteem. Er is expertise op het gebied van morfologie, afvoerverdeling, statistiek en hydraulische belastingen. Door klimaatverandering is een nieuwe aanpak nodig voor het beheer van grote wateren en jouw team speelt hierin een sleutelrol.
De nieuwe afdeling, ontstaan door afsplitsing, bestaat uit circa 25 adviseurs verdeeld over 2 clusters. Dit brengt uitdagingen met zich mee op het gebied van teamontwikkeling en identiteit en dat is waar jij aan gaat werken.
Je zorgt voor een hecht en wendbaar team, waarbij medewerkers met plezier werken. Samen met collega-afdelingshoofden werk je aan de regierol op waterveiligheid en stimuleer je samenwerking tussen afdelingen.
Je werkt in een organisatie in ontwikkeling, die prioriteiten moet stellen, met assetmanagement als kernproces. Je zorgt dat doelen worden behaald binnen beschikbare middelen en stimuleert professioneel opdrachtgeverschap. Daarnaast onderhoud je relaties met het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en internationale kennispartners. Als lid van het WVL-managementteam speel je een actieve rol in de doorontwikkeling van de directie Veiligheid en Water. Kortom: er is genoeg te doen!
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je bent in je element als je in een politiek-bestuurlijke omgeving kan werken aan belangrijke maatschappelijke opgaven. Helemaal als je daarin samen met anderen kan werken aan concrete resultaten en het verbeteren van de processen en werkwijzen die daar voor nodig zijn: dit geeft jou energie!
Je vindt het daarbij geen probleem om elke dag weer te schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken. Daarnaast heb je geen moeite om prioriteiten te stellen en bijzaken van hoofdzaken te scheiden. Juist die afwisseling zorgt ervoor dat je elke dag weer met plezier aan het werk gaat.
Je geeft graag leiding aan kennisprofessionals, vanwege hun expertise en betrokkenheid. Het geeft je voldoening om deze professionals in hun kracht te zetten en de zichtbaarheid en impact van hun bijdrage aan de doelen van RWS te vergroten. Je gaat daarvoor graag de uitdaging aan om een team te bouwen, waarin diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is en waarin collega’s elkaar vertrouwen, waarderen en helpen. Als dat gelukt is, ben jij een tevreden afdelingshoofd.
Wat wij aan jou waarderen
Je hebt ruime leidinggevende ervaring en een sterk netwerk in de waterwereld, waardoor je snel je draai vindt binnen de afdeling. Je geniet ervan om zaken in beweging te brengen. In gesprekken toon je lef, zakelijkheid en onafhankelijkheid, maar je luistert ook goed en komt met creatieve oplossingen. Het geeft je voldoening om zo waarde toe te voegen voor je team en het management.
Je kent je medewerkers en geeft hun verantwoordelijkheid en vertrouwen. Met je coachende stijl stimuleer je continue verbetering en samenwerking, en je spreekt mensen aan waar nodig. Zelf blijf je groeien door open te staan voor feedback.
Je maakt keuzes vanuit een duidelijke visie en communiceert die helder, wat zorgt voor begrip en draagvlak. Je hecht waarde aan goede sturings- en managementinformatie en moedigt je projectleiders aan om hetzelfde te doen. Als verbinder haal je plezier uit het samenwerken met mensen en het begrijpen van de belangen van alle partijen.
Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst nog wat meer weten over de functie? Bel dan met Katja Portegies, directeur Veiligheid en Water, via 06-27060320.
In de periode van 9 tot 27 september kun je contact opnemen met je toekomstige collega’s Marieke Teerds (06-20257753) of Margriet Kruiderink-Meijer (06-51990538).
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marlies Altink,
management development adviseur middenmanagemt, via 06-21818399.
Vacaturenummer: WVL-24-114