Job Opportunities in Netherlands
September 25, 2024
Rijkswaterstaat
Utrecht
Afdelingshoofd informatiemanagement leefomgeving en watermodellen
Zijn we voorbereid op klimaatverandering en overstromingen? Is het ‘hier en nu’ op orde, en weten we wat ons morgen qua water te wachten staat? Een goed antwoord op deze vragen is cruciaal voor burgers, bedrijven en overheden. Daarom verzamelt Rijkswaterstaat data, informatie en modellen om het beleid toekomstbestendig te maken. Om dit op lange termijn te waarborgen, is vernieuwing van het instrumentarium en een meer coördinerende rol in de informatievoorziening en watermodellen nodig. Ben jij de leidinggevende die deze uitdaging aangaat? Lees snel verder!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als afdelingshoofd ben jij de schakel tussen afdelingen, management en beleidskernen, zowel intern als extern, op tactisch en strategisch niveau. Je begrijpt de belangen van samenwerkende partijen. Je bent het aanspreekpunt voor beleidsdirecties en opdrachtgevers bij Rijkswaterstaat op het gebied van leefomgeving applicaties, watermodellen en informatiemanagement. Je benadrukt het belang van deze thema’s en zit in interne en externe stuurgroepen, waar je zorgt voor transparante samenwerking met stakeholders, zoals kennisinstituten, marktpartijen en overheden.
Binnen de afdeling werken teams aan themavelden. Samen met coördinatoren zorg je voor een samenhangend portfolio en stimuleer je dat medewerkers van elkaar leren en samenwerken. Je benut hun talenten optimaal door coaching, feedback en sturing op inhoud en ontwikkeling.
De afdeling is recent gevormd na een afsplitsing en er zijn nog stappen te zetten in teamontwikkeling en -identiteit. Jij zorgt voor een fijne werkomgeving en een hecht team, met een goede balans tussen fysiek en online werken. Je werkt nauw samen met twee collega-afdelingshoofden, waarbij jullie gezamenlijk integraal verantwoordelijk zijn om informatiemanagement goed neer te zetten binnen de organisatie.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken benaderen en daarbij zowel creatief als oplossingsgericht denken: dat geeft jou energie! Je werkt nauw samen met andere afdelingshoofden binnen Rijkswaterstaat en de beleidskern. Dit doe je met plezier vanuit een integrale visie op de gewenste doelen en belangen van Rijkswaterstaat. Je vindt het daarbij geen probleem om elke dag weer te schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken en hebt geen moeite met het stellen van prioriteiten.
Je gaat graag de uitdaging aan om een team te bouwen, waarin diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is en waarin collega’s elkaar vertrouwen, waarderen en helpen. Samen met jouw collega MT-leden werk je aan de teambuilding en ontwikkeling van de directie Veiligheid, Water en Informatiemanagement. Daarnaast maakt je onderdeel uit van het Water Verkeer Leefomgeving (WVL)-managementteam. Als ervaren manager heb je snel een beeld van de mogelijke veranderingen en pak je een actieve rol in de doorontwikkeling van WVL.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een mensgerichte leidinggevende met ruime ervaring waardoor je snel je draai vindt in het werkveld van de afdeling. Je kent je medewerkers en je geeft ze verantwoordelijkheid en vertrouwen. Zo breng je ze tot optimale ontwikkeling en bijdrage aan de opgaves van Rijkswaterstaat. Je hebt een coachende stijl waarmee je een werkhouding van continue verbetering en samenwerking stimuleert, maar spreekt ook medewerkers en collega’s aan als dat nodig is. Uiteraard sta je zelf ook open voor feedback en ben je bewust bezig met je eigen ontwikkeling.
Je stimuleert anderen met de nodige lef en humor door te luisteren en aandacht te hebben voor je collega's. Je hebt een sterk ontwikkelde bestuurs- en organisatie sensitiviteit. Je voelt de (in)formele regels, verschillende posities en gevoeligheden bij verschillende stakeholders goed aan.
Meer weten?
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan gerust met Katja Portegies, directeur Veiligheid, Water en Informatiemanagement, via 06-27060320. In de periode van 9 tot 27 september kun je contact opnemen met je toekomstige collega’s Marieke Teerds (06-20257753) of Margriet Kruiderink-Meijer (06-51990538).
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als afdelingshoofd ben jij de schakel tussen afdelingen, management en beleidskernen, zowel intern als extern, op tactisch en strategisch niveau. Je begrijpt de belangen van samenwerkende partijen. Je bent het aanspreekpunt voor beleidsdirecties en opdrachtgevers bij Rijkswaterstaat op het gebied van leefomgeving applicaties, watermodellen en informatiemanagement. Je benadrukt het belang van deze thema’s en zit in interne en externe stuurgroepen, waar je zorgt voor transparante samenwerking met stakeholders, zoals kennisinstituten, marktpartijen en overheden.
Binnen de afdeling werken teams aan themavelden. Samen met coördinatoren zorg je voor een samenhangend portfolio en stimuleer je dat medewerkers van elkaar leren en samenwerken. Je benut hun talenten optimaal door coaching, feedback en sturing op inhoud en ontwikkeling.
De afdeling is recent gevormd na een afsplitsing en er zijn nog stappen te zetten in teamontwikkeling en -identiteit. Jij zorgt voor een fijne werkomgeving en een hecht team, met een goede balans tussen fysiek en online werken. Je werkt nauw samen met twee collega-afdelingshoofden, waarbij jullie gezamenlijk integraal verantwoordelijk zijn om informatiemanagement goed neer te zetten binnen de organisatie.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken benaderen en daarbij zowel creatief als oplossingsgericht denken: dat geeft jou energie! Je werkt nauw samen met andere afdelingshoofden binnen Rijkswaterstaat en de beleidskern. Dit doe je met plezier vanuit een integrale visie op de gewenste doelen en belangen van Rijkswaterstaat. Je vindt het daarbij geen probleem om elke dag weer te schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken en hebt geen moeite met het stellen van prioriteiten.
Je gaat graag de uitdaging aan om een team te bouwen, waarin diversiteit en inclusie vanzelfsprekend is en waarin collega’s elkaar vertrouwen, waarderen en helpen. Samen met jouw collega MT-leden werk je aan de teambuilding en ontwikkeling van de directie Veiligheid, Water en Informatiemanagement. Daarnaast maakt je onderdeel uit van het Water Verkeer Leefomgeving (WVL)-managementteam. Als ervaren manager heb je snel een beeld van de mogelijke veranderingen en pak je een actieve rol in de doorontwikkeling van WVL.
Wat wij aan jou waarderen
Je bent een mensgerichte leidinggevende met ruime ervaring waardoor je snel je draai vindt in het werkveld van de afdeling. Je kent je medewerkers en je geeft ze verantwoordelijkheid en vertrouwen. Zo breng je ze tot optimale ontwikkeling en bijdrage aan de opgaves van Rijkswaterstaat. Je hebt een coachende stijl waarmee je een werkhouding van continue verbetering en samenwerking stimuleert, maar spreekt ook medewerkers en collega’s aan als dat nodig is. Uiteraard sta je zelf ook open voor feedback en ben je bewust bezig met je eigen ontwikkeling.
Je stimuleert anderen met de nodige lef en humor door te luisteren en aandacht te hebben voor je collega's. Je hebt een sterk ontwikkelde bestuurs- en organisatie sensitiviteit. Je voelt de (in)formele regels, verschillende posities en gevoeligheden bij verschillende stakeholders goed aan.
Meer weten?
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst verder praten over de functie? Bel dan gerust met Katja Portegies, directeur Veiligheid, Water en Informatiemanagement, via 06-27060320. In de periode van 9 tot 27 september kun je contact opnemen met je toekomstige collega’s Marieke Teerds (06-20257753) of Margriet Kruiderink-Meijer (06-51990538).
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marlies Altink, management development adviseur middenmanagement, via 06-21818399.
Alvast verder lezen over jouw toekomstige organisatie? Volg dan de link voor meer informatie over Water, Verkeer en Leefomgeving!
Vacaturenummer: WVL-24-117
Alvast verder lezen over jouw toekomstige organisatie? Volg dan de link voor meer informatie over Water, Verkeer en Leefomgeving!
Vragen over de inhoud van deze vacature?
Katja Portegies, directeur Veiligheid en Water 06-27060320
Sollicitatieprocedure
Solliciteren
Vertel ons wie je bent, wat je kunt en wat je wilt.
Kennismaken
We leren je graag beter kennen en laten zien wat voor mooie dingen wij doen voor Nederland. Samen bepalen we of we een match kunnen zijn!
Gesprekken
Jij leert meer over het werk dat wij doen en wij leren meer over de kennis en ervaring die je meeneemt als je bij ons komt werken. In maximaal 2 gesprekken komen we erachter of jouw kennis en competenties matchen met de functie die we beschikbaar hebben.
Arbeidsvoorwaarden
Zijn we een match? Dan nodigen we je graag uit om de arbeidsvoorwaarden te bespreken en afspraken te maken voor jouw start.
Wil je alvast meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op de website van P Direkt vind je alle arbeidsvoorwaarden die gelden als je werkzaam bent binnen het Rijk.
In dienst
We kijken er naar uit om samen met jou Nederland elke dag een stukje mooier te maken!
E-assessment (Optioneel)
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. We brengen dan samen met jou in kaart waar je goed in bent en waar je je nog (verder) in kunt ontwikkelen. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure.
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 25, 2024
Tamarschool
Leerkracht voor de startklas (groep 1 en 2)
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Docenter
FREELANCE LEERKRACHT GEZOCHT – per 1 november
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Gro-up kinderopvang
Pedagogisch medewerker op het Meeuwennest
Zoetermeer
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
PCBO
Ervaren leerkrachtondersteuner en/of onderwijsassistent, 24-40 uur (De Wissel)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
PCBO
Pedagogisch medewerker Het Kleine Klavertje , 16 uur (De Klaver Carnisse)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
De Klaver Carnisse
Pedagogisch medewerker Het Kleine Klavertje , 16 uur (De Klaver Carnisse)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
Stichting Christelijk Onderwijs Haaglanden
Leerkracht kleuters
Den Haag
OTHER
View DetailsSeptember 25, 2024
De Wissel
Ervaren leerkrachtondersteuner en/of onderwijsassistent, 24-40 uur (De Wissel)
Rotterdam
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
September 20, 2024
Gemeente Eindhoven
Afdelingshoofd Programma's & Portfolio's
Eindhoven
OTHER
View Details
September 20, 2024
Brandweer
Afdelingshoofd Risicobeheersing (gebiedsteam Baronie)
Breda
OTHER
View Details
September 24, 2024
Universiteit van Amsterdam
Afdelingshoofd Central Student Servicedesk & Immigration
Amsterdam
OTHER
View Details
New Jobs from This Company
September 25, 2024
Rijkswaterstaat
Afdelingshoofd informatiemanagement leefomgeving en watermodellen
Utrecht
View Details