Mission principale :
Superviser une équipe de commerciaux pour atteindre les objectifs de prospection et de vente, tout en assurant leur performance et motivation.
Responsabilités clés :
Encadrer et motiver l’équipe de vente.
Suivre les indicateurs de performance (KPI) et ajuster les stratégies.
Participer à l’amélioration des processus de vente.
Proposer des actions de coaching et des formations.
Compétences requises :
Maîtrise des techniques de vente téléphonique et des outils CRM.
Leadership, communication, et gestion du stress.
Capacité d’analyse et de prise de décisions rapides.
Formation et expérience :
Bac+3/4 en commerce ou management.
3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe.
- Domaine : Commercial / Vente
- Fonction : Commercial professionnels (B2B)
- Contrat : CDI
- Entreprise : Vente de stocks invendus
- Salaire : 8 000 - 10 000 DH
- Niveau d'études : Bac plus 3