Job Opportunities in Morocco
September 16, 2024
Isoclim
Casablanca
FULL TIME
Responsable des Ressources-Humaines
Notre entreprise fournit des services de vente et d’entretien de Systèmes CVAC à travers le Canada.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines passionné(e) et compétent(e) pour prendre en charge l'intégration des nouveaux embauchés, la gestion de la paie et les relations sociales au sein de notre organisation.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique axée sur la satisfaction client, faire du télétravail et relever de nouveaux défis? Envoyez-nous votre CV !
Attention! Horaire du CANADA soit de 14h00 à minuit, heure du Maroc
Responsabilités :
1. Intégration des Nouveaux Embauchés :
Pay: 7,000.00DH - 9,000.00DH per month
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines passionné(e) et compétent(e) pour prendre en charge l'intégration des nouveaux embauchés, la gestion de la paie et les relations sociales au sein de notre organisation.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique axée sur la satisfaction client, faire du télétravail et relever de nouveaux défis? Envoyez-nous votre CV !
Attention! Horaire du CANADA soit de 14h00 à minuit, heure du Maroc
Responsabilités :
1. Intégration des Nouveaux Embauchés :
- Concevoir et mettre en œuvre des programmes d'onboarding pour assurer une intégration réussie des nouveaux employés.
- Faciliter des sessions d'accueil pour familiariser les nouveaux collaborateurs avec la culture d'entreprise, les politiques et les procédures.
- Superviser le processus de paie, en veillant à l'exactitude et à la ponctualité des versements.
- Coordonner avec les départements concernés pour garantir la précision des données liées à la paie.
- Traiter les questions liées à la paie et assurer la conformité aux réglementations en vigueur.
- Promouvoir des relations positives et collaboratives entre la direction et les employés.
- Gérer les situations conflictuelles et fournir des conseils sur les questions liées aux relations de travail.
- Collaborer avec les représentants du personnel et participer aux négociations collectives le cas échéant.
- Assurer un reporting RH régulier pour informer la direction des tendances et des indicateurs clés.
- Analyser les données RH pour recommander des améliorations et des initiatives stratégiques.
- Environnement de travail dynamique et inclusif.
- travail à distance.
- Opportunités de développement professionnel continu.
- Rémunération compétitive
- Expérience démontrée dans la gestion de l'intégration des employés, de la paie et des relations sociales.
- Connaissance des réglementations en matière de paie.(apprécié)
- Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Maîtrise des logiciels de gestion des ressources humaines.
- Français / Anglais exigé.
- Français (Exigé)
- Anglais (Exigé)
Pay: 7,000.00DH - 9,000.00DH per month
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