Job Opportunities in Mexico


November 1, 2024

Bepensa Motriz

Querétaro


GERENCIA DE SEGURIDAD DE INFORMACIÓN

Querétaro
req24919

División Industrial
Estamos en búsqueda de un(a):
Gerencia de Seguridad de Información
Estudios:
Licenciatura/Ingeniería Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información, Industrial o afín (Título y Cédula Indispensables). Maestría (Deseable).
Experiencia:
Mínima de 4 años como responsable del área de ciberseguridad del departamento.
Conocimientos:
Implementar y ejecutar la estrategias de ciberseguridad, evaluaciones de riesgo y vulnerabilidad para mitigar amenazas, gestión y solución de riesgos en el área informática, manejo de base de datos, gestión de proyectos, coordinación de equipos y áreas, planeación estratégica, manejo de presupuesto, indicadores, servicio al cliente, manejo de paquetería office/gsuite (hoja de cálculo, documentos, presentaciones) e inglés avanzado.
Disponibilidad para:
  • Horario Flexible.
  • Viajar.
  • Cambio de Residencia (en caso de aplicar).
Avisos Importantes:
Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.
Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.


Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.

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