Job Opportunities in Japan
October 10, 2024
株式会社日産サティオ徳島
応神町古川
OTHER
新卒採用 営業(総合職)
ハローワーク求人番号
36010-00233248
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2025年3月31日
受理安定所
徳島公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
自動車小売業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
3601-002949-0
事業所名
カブシキガイシャ ニッサン サティオ トクシマ
株式会社 日産サティオ徳島
所在地
〒771-1151
徳島県徳島市応神町古川字日ノ上８番地
従業員数
企業全体
125人
就業場所
125人
うち女性
22人
うちパート
0人
設立年
昭和41年
資本金
1,500万円
事業内容
日産自動車系列の新車販売・中古自動車の販売
車検・点検・修理などのアフターサービス
自動車保険 ３６済 ＭＹ
車検・点検・修理などのアフターサービス
自動車保険 ３６済 ＭＹ
会社の特長
徳島県下１０店舗による地域に密着したカーライフのご提案と迅速
なサポートを行います。お車を通じてお客様に喜びや満足を提供さ
せていただくことを心掛けております。
なサポートを行います。お車を通じてお客様に喜びや満足を提供さ
せていただくことを心掛けております。
法人番号
3480001001673
ホームページ
http://www.nissan-satio-tokushima.co.jp
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
営業（総合職）
job tagについて
求人数
3人
仕事の内容
カーライフアドバイザーのお仕事は、お客様との信頼関係を構築していくこと
。新規でご来店頂いたお客様には、普段のカーライフをお伺いし、家族構成や
趣味などから最適なおクルマを提案していきます。既存のお客様には、普段か
らのコミュニケーションで車のことなら何でもお任せ頂けるよう信頼関係を構
築していきます。長いお付き合いの中で、ご紹介を頂けたり、お客様のお子さ
んやお孫さんが免許を取得した時に一番に声をかけて頂ける、そんな世代にわ
たってサポートできることが、カーライフアドバイザーのやりがいです。安全
装備が充実している日産だからこそ、お客様が事故を起こさないカーライフを
提供するのも私たちの役目です。
。新規でご来店頂いたお客様には、普段のカーライフをお伺いし、家族構成や
趣味などから最適なおクルマを提案していきます。既存のお客様には、普段か
らのコミュニケーションで車のことなら何でもお任せ頂けるよう信頼関係を構
築していきます。長いお付き合いの中で、ご紹介を頂けたり、お客様のお子さ
んやお孫さんが免許を取得した時に一番に声をかけて頂ける、そんな世代にわ
たってサポートできることが、カーライフアドバイザーのやりがいです。安全
装備が充実している日産だからこそ、お客様が事故を起こさないカーライフを
提供するのも私たちの役目です。
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
可
転勤の可能性
あり
試用期間
なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒771-1151
徳島県徳島市応神町古川字日ノ上８番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,500円
通勤手当
実費支給（上限なし）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
賃金締切日
固定(月末以外）
毎月
10日
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
25日
労働組合
あり
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時15分〜18時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
入居可能住宅
なし
休日等
休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
毎週水曜日が定休日（＋１日シフト）
第２火曜日（４月、６月、７月、９月、１０月、３月）
年末年始、ＧＷ、お盆
第２火曜日（４月、６月、７月、９月、１０月、３月）
年末年始、ＧＷ、お盆
年間休日数
104日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
10月10日以降随時
説明会
説明会開催
なし
選考日
別途通知
選考方法
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
書類提出先
〒771-1151
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒771-1151
徳島県徳島市応神町古川字日ノ上８番地
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
経営管理グループ
担当者（カタカナ）
コンドウ
担当者
近藤
電話番号
088-665-8623
ＦＡＸ
088-665-4553
Ｅメール
s-kondo@nissan-satio-tokushima.co.jp
補足事項・特記事項
補足事項
＊業績手当あり
【笑顔あふれる日産サティオ徳島】
最高のサービスを提供するためには、最高のチームでなくてはなり
ません。サティオ徳島では、年１回全社員が集まる社員総会を実施
。他店舗、役職の垣根を越えたコミュニケーションの場を設けるこ
とで、サティオ徳島の社員が一丸となって仕事に取り組むことが出
来ます。完全週休二日制、産前産後フォロー、男女の育休取得、時
短勤務制など、プライベートや家族の時間も大切にできる環境があ
ります。離職率が低いことも、弊社の強みです！
【笑顔あふれる日産サティオ徳島】
最高のサービスを提供するためには、最高のチームでなくてはなり
ません。サティオ徳島では、年１回全社員が集まる社員総会を実施
。他店舗、役職の垣根を越えたコミュニケーションの場を設けるこ
とで、サティオ徳島の社員が一丸となって仕事に取り組むことが出
来ます。完全週休二日制、産前産後フォロー、男女の育休取得、時
短勤務制など、プライベートや家族の時間も大切にできる環境があ
ります。離職率が低いことも、弊社の強みです！
求人条件にかかる特記事項
説明会、会社見学は随時開催中です！
（ＷＥＢ対応可）
業務の変更範囲：本部事務等
（ＷＥＢ対応可）
業務の変更範囲：本部事務等
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和4年度
4人
令和3年度
3人
令和2年度
2人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
1人
令和3年度
1人
令和2年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
3人
令和3年度
2人
令和2年度
1人
新卒者等離職者数
令和4年度
0人
令和3年度
0人
令和2年度
1人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
35.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
・新入社員研修（入社後１ヶ月） ・年次別研修
・サービス技術研修 ・営業研修 ・日産自動車販売研修
・サービス技術研修 ・営業研修 ・日産自動車販売研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得（整備士資格、保険資格）取得に関する費用の会社負担
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回 人事のヒアリングにて実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
日産整備士資格
販売士資格
販売士資格
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒
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