Job Opportunities in Japan

October 11, 2024

ちえのわ福祉会株式会社

OTHER

新卒採用 生活相談員

ハローワーク求人番号
03010-00193148
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2025年3月31日
受理安定所
盛岡公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
会社の情報
事業所番号
0301-617090-0

事業所名
チエノワフクシカイ カブシキガイシャ
ちえのわ福祉会 株式会社

所在地
〒020-0124
岩手県盛岡市厨川４丁目５番７号
最寄り駅１
ＩＧＲ厨川駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分


従業員数
企業全体
76人
就業場所
16人
うち女性
14人
うちパート
2人

設立年
平成16年

資本金
3,300万円

事業内容
有料老人ホーム４施設、デイサービス５施設、訪問介護１事業所（
サテライト３施設）を運営しています。人に関わる仕事が好きで、
利用者が元気になり、達成感のある介護、貢献できる仕事をしよう

会社の特長
平均年齢３８歳、女性活躍推進企業です！高齢者の自立を支援し自
宅復帰や夢や目標達成のお手伝いをしています。専門職としてやり
がいとプライドをもって「達成感のある介護」をしています。

法人番号
7400002006493

ホームページ
https://chienowacare.com/

仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
生活相談員
job tagについて
求人数
3人
仕事の内容
高齢者を笑顔や元気にする「達成感を味わえる介護」を推進しています。一般
社会では今だに３Ｋの仕事と揶揄されますが、そのような次元の低い仕事では
ありません。従来の過剰介護ではなく、自立支援介護の視点から、自分でやれ
ることは自分でやる、できない事だけお手伝いする。車いすの人も歩行訓練・
ミキサー食の人も常食化訓練・オムツ使用の人もトイレ排泄・認知症も軽度化
や改善を図れるやりがいや達成感を利用者や仲間と味わえる介護です。生活相
談員は、利用者や家族との相談・面談調整手続き、契約説明、地域の関係機関
やケアマネとの連携など。業界では珍しい残業はほぼ０時間。アフター５は家
事や子育て・趣味や勉強など充実できます。
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
社会福祉主事または社会福祉士
雇用期間
雇用期間の定めなし
マイカー通勤
可
転勤の可能性
あり
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
〒000-0000
下記の５事業所いずれかに配属となります（転勤も同範囲）
きらくの郷（４所）：厨川・みたけ・城北・おとなりさん
生活リハビリ訓練かがやき

受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
外部に喫煙場所を決めて吸っている。
労働条件等
大学院の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
新介処遇改善手当 20,000円
研修会参加手当 8,000円
新卒サポート手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
167,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
新介処遇改善手当 20,000円
研修会参加手当 8,000円
新卒サポート手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
新介処遇改善手当 15,000円
研修会参加手当 7,000円
新卒サポート手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
新介処遇改善手当 15,000円
研修会参加手当 7,000円
新卒サポート手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
新介処遇改善手当 15,000円
研修会参加手当 7,000円
新卒サポート手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
新介処遇改善手当 15,000円
研修会参加手当 7,000円
新卒サポート手当 5,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,000円
賞与
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
0.50ヶ月

一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年3回
3.20ヶ月

昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2,000円


通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円まで

マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
無料駐車場あり

加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済
加入

退職金制度
なし

定年制
あり
定年年齢
一律 60歳

再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで

勤務延長
なし

育児休業取得実績
あり

介護休業取得実績
あり

看護休暇取得実績
なし

賃金締切日
固定(月末以外）
毎月
20日

賃金支払日
固定（月末）

労働組合
なし

就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり

就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
14時00分〜23時00分



時間外労働
なし
３６協定における特別条項
なし

休憩時間
60分

入居可能住宅
なし

休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
シフト作成前に希望休を申請できます。

お盆・正月休暇あり。

年間休日数
111日

年次有給休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

選考
受付期間
10月1日以降随時
説明会
説明会開催
あり

説明会1
説明会開催日時
10月24日 10時00分〜
説明会開催場所
盛岡市厨川４丁目５番７号
きらくの郷厨川内（法人本部）

選考日
別途通知
選考方法
書類選考，面接，適性検査

筆記試験（作文）
書類提出先
〒020-0124
事業所所在地と同じ
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
応募書類の返戻
あり
選考場所
〒020-0124
岩手県盛岡市厨川４丁目５番７号

最寄り駅
ＩＧＲ厨川駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
4分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
経営管理部
担当者（カタカナ）
カマイシ アヤノ
担当者
釜石 綾乃
電話番号
019-648-6077

ＦＡＸ
019-648-6080

Ｅメール
chienowa-ksusumu@yk2.so-net.ne.jp
補足事項・特記事項
補足事項
◆求める人物像◆
１．優しい心と仕事に熱意をもって一生懸命取り組める人
２．善い思いを持ち、善い行いをする倫理観を持った人
３．専門職として常に学び、自己成長を図る努力をする人
介護は３Ｋの仕事や低次元の仕事ではありません。運営や介護方法
によっては、いくらでも、やりがいや喜び合える仕事です。私たち
が目指すものは従来の「お世話や過介護」ではなく、生理学の知識
を活かしオムツ外しや常食化、訓練をして自力移動・自力歩行を達
成して利用者と喜び合える自立支援介護です。元気になれば高齢者
の夢や希望を支援したり、在宅復帰、ＱＯＬ向上を叶える介護です
求人条件にかかる特記事項
◎働く社員を人財（会社にとっての財産）として大切にする社風
キャリアアップ制度あり頑張評価：毎年の昇給・年３回の賞与
◎女性活躍推進企業です。管理者、現場の職員の８割が女性社員
産前産後育児休暇の取得率１００％、職場復帰率１００％
＊変更範囲：なし ＊試用期間：３ヶ月 ＊住宅手当５０００円
＊深夜夜勤は入社後３～６か月以降から。
深夜夜勤２５００円×５回＝１２５００円
＊早番手当６００円／回・遅番手当：１０００円／回
＊通勤手当：片道２キロ以上最高上限１万円迄
＊総支給例大卒２３０５００円～専門卒２１７５００円（手当含）
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人

男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人

女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
1人
令和3年度
1人

新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人

平均継続勤務年数
7.0年

従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、内部介護基礎研修、外部認知症介護実践者研修・認知症
介護リーダー研修、人間力向上・考え方研修、自立支援介護研修

自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
介護初任者研修・介護実務者研修の受講料補助制度、認知症実践者
研修・認知症介護リーダー研修等

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人財育成を目的に個別のチャレンジシートによる目標達成支援制度
、個々の職員目標と適性に沿ったキャリアアップ支援

社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
評価制度とキャリアアップ制度を連動させ各段階に上がる人財育成
制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
0.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日

前事業年度の育児休業取得者数
女性
3人
男性
1人

前事業年度の出産者数
女性
3人
男性の配偶者
0人

女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
80.0％
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。新卒

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