November 8, 2024

Universitätsklinikum Essen

Essen

OTHER

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Sportwissenschaftler/in) (m/w/d)

EINSATZBEREICH

Westdeutsches Tumorzentrum (WTZ)

STELLENART

Wissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

11699

EINTRITT

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

UMFANG

Teilzeit; 25,025 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

36 Monate; gemäß § 2 Abs. 1 Wiss Zeit VG

VERGÜTUNG

EG 13 TV-L

RÜCKFRAGEN AN

Priv-Doz. Dr. Suzan Botzenhardt
Sport- und Bewegungstherapie am WTZ Essen
Universitätsklinikum Essen (AöR)
Westdeutsches Tumorzentrum (WTZ) Essen
Hufelandstraße 55
D-45147 Essen
Telefon: +49 201 / 723- 84845
Telefax: +49 201 / 723-6247
E-Mail: Suzan.Botzenhardt@uk-essen.de

https://wtz-essen.de/index.php?id=4722

Ihre Aufgaben

Planung und Durchführung wissenschaftlicher Studien in der onkologischen Bewegungstherapie im Themenfeld Immunologie, Symptomlinderung und Lebensqualitätsverbesserung mit dem Ziel der Promotion
Erstellung notwendiger Studiendokumente für die Ethikkommission und Studienregister
Durchführung einer zielgerichteten Sport- und Bewegungstherapie für Kinder und Erwachsene mit Krebserkrankungen im Rahmen der Studien
Einsatz motivationaler Methoden zum Barrieremanagement und Teilnahme der Patient/innen
Rekrutierung von Patient/innen für wissenschaftliche Studien und Absprachen mit dem medizinischen Personal
Auswertung und Publikation der Projektergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und Vorträge auf wissenschaftlichen Konferenzen und Tagungen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-oder Masterabschluss) im Fach Sportwissenschaft
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der onkologischen Sporttherapie bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Krebserkrankungen
Ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Sehr gute Statistikkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit statistischer Auswertesoftware

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das Mitarbeiter Service Büro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (If SG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.