Job Opportunities in Germany

• Du bist verantwortlich für eine patientenorientierte, sichere und angemessene Patientenversorgung entsprechend aktueller Leitlinien und gestaltest evidenzbasierte Pflege mit
• Du bist verantwortlich für Qualitätsentwicklung und -sicherung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in deinem Bereich
• Du gestaltest die Personalführung und unterstützt die individuelle Personalentwicklung deiner Mitarbeitenden im Sinne einer transformalen Führung
• Du steuerst aktiv Prozesse, den wirtschaftlichen Personaleinsatz und das Sachmittelbudget in der Klinik mit
• Du kennst und steuerst Kennzahlen in deinem Bereich und arbeitest vertrauensvoll mit der Centrumsleitung zusammen
• Du stellst die Teilnahme und Nutzungsfähigkeit von Pflichtfortbildungen sowie die Steuerung unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen sicher
• Du kommunizierst professionell mit allen angrenzenden Berufsgruppen und stehst diesen beratend zur Seite

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Pflegefachkraft für Pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege
• Du verfügst über ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens
• Praktische Berufserfahrung in der Neonatologie wäre wünschenswert
• Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Bereich Management/ in leitender Funktion mit
• Du besitzt durch eine offene und gute Kommunikationskompetenz die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Für dich ist eigenständiges Arbeiten sowie eine konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Teams selbstverständlich
• Du bist verantwortungsbewusst, entscheidungsfähig und weißt Prioritäten richtig zu setzen
• Du bringst dich durch dein Engagement aktiv und kreativ in die Umsetzung und Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und -strukturen ein
• Wenn du motiviert, konfliktfähig, aber auch wissbegierig und neugierig auf neue Herausforderungen bist - dann suchen wir genau dich!

• Unterstützung durch ein hochkompetentes interdisziplinäres und multiprofessionelles Team, das jeden Tag aus tiefster Überzeugung gemeinsam Unmögliches möglich macht
• Ein mordernes Arbeitsumfeld mit innovativen Versorgungsstrukturen
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen
• Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Altersvorsorge: Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
• Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007 - Hier
  findest du weitere Informationen
• Wir bieten dir eine anspruchsvolle Führungsaufgabe in einem motivierten Team bei du Veränderungsprozesse mitgestalten kannst
• eine strukturierte, auf deine Bedürfnisse angepasste Einarbeitung, entsprechend deiner Kompetenzen und Fertigkeiten
• ein breites Spektrum verschiedenster Krankheitsbilder rund um das kranke Neugeborene

• • Lies unseren Blog Beitrag "Was verdient man in der Pflege?"
• Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 06.12.2024
• Kennziffer: 3926

Ein neuer Entlastungsvertrag

Familie und Beruf sind an der Charité vereinbar

Deine Vergütung? Nach Tarifvertrag. Plus Zusatzleistungen bei Belastung.