Arbeiten an der Charité
Als Referentin bzw. Referent der Pflegedirektion der Charité sind Sie primäre Ansprechperson für die Pflegedirektion. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleginnen und Kollegen der Pflegedirektion, dem Vorstand für Personal und Pflege und den Führungskräften der Charité zusammen.
Hierfür suchen wir eine Persönlichkeit mit Tatkraft, Durchsetzungsvermögen und Empathie. Mit Ihrem ausgeprägtem Organisationstalent und der Fähigkeit zum Priorisieren behalten Sie trotz einer herausfordernden Themenvielfalt stets den Überblick. Sie vertreten die Pflegedirektion nach innen und außen, bereiten Termine inhaltlich vor und nach und übernehmen Verantwortung für eigene Projekte. Sie erarbeiten Konzepte, Präsentationen sowie Entscheidungsgrundlagen und sind zu aktuellen Themen sprechfähig. Sie können sich auf eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einen innovativen, motivierten und familiärem Team freuen.
Die Stelle im Überblick
- Engagierte Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Vorstand für Personal und Pflege sowie der Pflegedirektion zusammen und bringen sich aktiv in die Gestaltung und Umsetzung strategischer und operativer Themen ein
- Veranstaltungsmanagement: Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen und Kongresse, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Nachbereitung – und tragen somit direkt zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung in der Pflege bei
- Gestaltung von Entscheidungsprozessen: Sie bereiten interne und externe Termine vor, erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen und unterstützen in der effektiven Umsetzung von Beschlüssen
- Gremienarbeit und Präsentationen: Sie wirken bei der Vorbereitung und Durchführung von Gremiensitzungen mit und erstellen aussagekräftige Präsentationen sowie strategische Unterlagen für die Pflegedirektion
- Projektarbeit auf nationaler und internationaler Ebene: Sie übernehmen Verantwortung für Projekte mit vielfältigen Aufgabenstellungen – national wie international – und treiben diese aktiv voran
- Konzeptionelle Unterstützung: Sie helfen bei der Recherche und der Ausarbeitung neuer Konzepte, die die Pflege- und Personalentwicklung auf die nächste Stufe heben
- Proaktive Beteiligung: Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Arbeitsgruppen, bringen Ihre Ideen in übergeordnete Themenkomplexe ein und gestalten die Zukunft der Pflege aktiv mit
- Repräsentation der Pflegedirektion: Als Vertretung der Pflegedirektion nehmen Sie an externen Veranstaltungen teil und stärken unser Netzwerk und unsere Außenwahrnehmung
Danach suchen wir
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterstudium im Gesundheitswesen, der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, der Gesundheitspädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- bzw. Krankenhauswesen, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung an der Charité – Universitätsmedizin Berlin
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Arbeitsgruppen
- Detaillierte Kenntnisse über die Organisation einer Universität, insbesondere Abläufe in den Kliniken, Verwaltung und Fakultät, besonders wünschenswert Kenntnisse der Stakeholder innerhalb der Charité sowie externe Einflüsse
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau in Wort und Schrift)
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung zur Anpassung der eigenen Fachkenntnisse an die fortlaufenden Weiterentwicklungen im Gesundheitswesen
- Hervorragende Arbeitsorganisation sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Zeitmanagement, Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und Ausgeprägtes Organisationstalent
Das bringt die Charité mit
- Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
- Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
- Gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
- Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zu speziellen Weiterqualifikationen
- Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
- Zusätzliche Absicherung im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge
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Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007: Hier
finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
- Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben.
- Die Position ist in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden zu besetzen
- Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
- Die Bewerbungsfrist endet am: 22.11.2024
- Kennziffer: 3919