Job Opportunities in Germany

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für den Zeitraum des vom Sächsischen Staatsministerium für Kultus zur Verbesserung der Qualität und Teilhabe in der Kindertagesbetreuung geförderten Programms „Mentoring für alltagsintegrierte sprachliche Bildung“ bis zum 30. Juni 2025 für das Amt für Jugend und Familie mehrere Sprachmentorinnen/Sprachmentoren (m/w/d).
Das Landesprogramm „Mentoring für alltagsintegrierte sprachliche Bildung" unterstützt Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege bei der Verbesserung der Qualität und der Teilhabe im Bereich der alltagsintegrierten sprachlichen Bildung durch Sprachmentorinnen und Sprachmentoren. Die Kindertageseinrichtungen sowie die Träger der Kindertagespflege werden hier durch Fachkräfte für Mentoring beraten, angeleitet und fachlich begleitet.
Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet ohne Sachgrund gemäß § 14 (2) des Teilzeit- und Befristungsgesetzes. Das bedeutet, dass wir Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigen können, sofern Sie bereits bei der Stadt Leipzig, einschließlich aller Eigenbetriebe, tätig waren oder aktuell befristet beschäftigt sind.
Das bieten wir

• eine befristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24 Stunden
• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 46.969 Euro und 52.404 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD-Su E (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung)
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• die Möglichkeit, ein komplett neues Team aktiv mitzugestalten
• spannende Netzwerkmöglichkeiten im Rahmen der Koordinierungsstelle des Landesprogramms und Einblicke in sämtliche Kindertageseinrichtungen und Träger der Kindertagespflege in Leipzig

Das erwartet Sie

• Fachberatung, Anleitung und Begleitung der Einrichtungen sowie der Träger der Kindertagespflege im Bereich der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit nach dem Landes-Curriculum „Sprachliche Bildung Sachsen“, mit dem Ziel der Weiterentwicklung von Qualität und Teilhabe
• Entwicklung einer prozessorientierten und standortbezogenen Ziel- und Maßnahmenvereinbarung innerhalb der eigenen Organisation
• Ermittlung und Controlling von Unterstützungsbedarf und Bedarf an Sachmitteln
• Entwicklung und Etablierung bedarfsgerechter Angebote zur alltagsintegrierten sprachlichen Bildung
• Unterstützung bei der Konzeptentwicklung und –Fortschreibung sowie Rückkopplung der Prozesse an die zuständige Fachberatung
• Aufbereitung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse zur frühkindlichen Sprachentwicklung und Weitergabe an die entsprechenden Stellen (Einrichtungen, Fachberatung)
• intensive Kooperation mit der Koordinierungsstelle sowie enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt, dem öffentlichen Gesundheitsdienst, insbesondere dem Kinder- und Jugendärztlichen sowie dem Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst
• Vermittlung von internen und externen Fortbildungen und Qualifizierungen
• Teilnahme an Qualifizierungen und regionalen Veranstaltungen der Koordinierungsstelle des Landesprogramms, Anregen und Begleiten von Vorhaben zum praxisorientierten Fachaustausch und regionalen Netzwerktreffen

Das bringen Sie mit

• Hochschulabschluss in der Fachrichtung Sprachheilpädagogik, Abschluss als Fachberater/-in gemäß § 4 Sächs Quali VO oder eine mindestens 2-jährige Tätigkeit als Fachkraft oder Fachberater/-in im Rahmen der Förderrichtlinie zum Bundesprogramm „Sprach-Kitas: Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ vom 02. November 2015
• nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Beratung, Coaching und/oder Erwachsenenbildung sowie Zusatzqualifikation in den Bereichen sprachliche Bildungsarbeit, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern
• anwendungsbereite Kenntnisse des Sächsischen Gesetzes zur Förderung von Kindern in Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege und des Sächsischen Bildungsplans, Grundkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII
• ausgeprägte Sozial- und Beratungskompetenz sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohe Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft
• Nachweis über den Erhalt der Masernschutzimpfung (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Hinweise
Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Arbeit ist von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln geprägt, das sich an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit orientiert.
Ihre Bewerbung


Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben
• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 51 09/24 43 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.
Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Max Finzel, Sachgebietsleiter Dienst- und Fachaufsicht , unter der Telefonnummer 0341 123-1354. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christian Schmidt, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123-2747, zur Verfügung.
Ausschreibungsschluss ist der 2. Oktober 2024.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!