Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Koordination der Netzwerke „Frühe Hilfen“ im Landkreis

October 21, 2024

Landkreis Diepholz

Diepholz

OTHER

Kurzinfo

Arbeitszeit

Teilzeit

Anstellungsdauer

befristet bis zum 30.09.2026

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

49356 Diepholz

Wir sorgen dafür, dass 223.000 Menschen im Landkreis Diepholz gut miteinander leben und suchen für den Fachdienst Jugend eine
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
für die Koordination der Netzwerke „Frühe Hilfen“ im Landkreis
Im Landkreis Diepholz bestehen aktuell 12 regionale Netzwerke für Frühe Hilfen. Nach dem Bundeskinderschutzgesetz ist die Betreuung, Koordination und Weiterentwicklung dieser Netzwerke eine Pflichtaufgabe des öffentlichen Jugendhilfeträgers. Der Fokus liegt dabei auf dem Angebot von Frühen Hilfen von Beginn einer Schwangerschaft bis zum 3. Lebensjahr des Kindes.
Innerhalb des Teams Kindertagesbetreuung sind zwei Fachkräfte für diese Aufgaben zuständig.
Ihre Aufgabe:

Koordination und Betreuung der bestehenden Netzwerke, Kontaktpflege zu den Netzwerkbeteiligten; Planung, Vor- und Nachbereitung der Netzwerktreffen mit den Ansprechpersonen; Förderung der Zusammenarbeit im Netzwerk und mit den örtlichen Kommunen
Entwicklung von Konzeptionen und Strategien zur Festigung und zur Weiterentwicklung von Netzwerken und Entwicklung von Angeboten im Bereich der Frühen Hilfen im Landkreis Diepholz sowie deren Umsetzung in den Netzwerken
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops oder Info-Veranstaltungen zusammen mit den Netzwerkbeteiligten
Geschäftsführung und Moderation der für die Netzwerkentwicklung eingerichteten fachdienstübergreifenden Begleitgruppe
Bearbeitung des Förderprogramms „Bundesinitiative Frühe Hilfen und Familienhebammen“: Antragstellung, Planung der Maßnahmen und Mittelverteilung aus der Bundesinitiative, Mittelabruf und Verwaltung, Erstellung der Verwendungsnachweise
Präsentation in Gremien, Workshops und Netzwerktreffen; Öffentlichkeitsarbeit / Informationsarbeit/Dokumentation und Werbung für die Angebote
Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den Teams und der Leitung des Fachdienstes sowie anderen beteiligten Schnittstellen in weiteren Fachdiensten (z. B. dem Familienhebammenteam des Gesundheitsamtes) und mit den Aktiven in den Sozialräumen und Kommune

Sie erwartet:

eine bis 30.09.2026 befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden
eine tarifgerechte Bezahlung nach bis zu Entgeltgruppe S 12 TVöD (je nach persönlichen Voraussetzungen)
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem Hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsmöglichkeiten
30 + 2 Tage Urlaub/Jahr; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, zzgl. 2 Regenerationstage
flexible Arbeitszeitmodelle und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Möglichkeit von Homeoffice
eine mobile technische Ausstattung
die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Möglichkeit der
Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit
fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen
Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Jobticket und ausgezeichnete Bahnanbindung an Bremen und Osnabrück

Sie bringen mit:

ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik/Sozialarbeit (Bachelor oder Dipl. FH) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieherin/Erzieher mit staatlicher Anerkennung
Berufserfahrungen und/oder (Zusatz)Qualifikationen im Bereich der Frühen Hilfen bzw. zur Situation und den Bedürfnissen von Erziehenden und Kindern - besonders bezogen auf die frühen Lebensphasen von 0-3 Jahren (vorteilhaft)
Erfahrungen in der Arbeit mit Netzwerken oder in Projektgremien (vorteilhaft)
ein freundliches und kontaktfreudiges Auftreten sowie ein hohes Engagement für den Aufgabenbereich
Freude und Fähigkeit daran, empathisch und motivierend mit den Handelnden in den Netzwerken „auf Augenhöhe“ zu kooperieren
Kompetenzen im Bereich der Gestaltung und Moderation von Veranstaltungen und Sitzungen und können entsprechend sicher und versiert vortragen und moderieren
die Fähigkeit, eigeninitiativ selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert zu arbeiten
Motivation und Fähigkeit, auch Verwaltungsaufgaben im Kontext der Netzwerk-Koordinationsaufgaben mit zu übernehmen
EDV-Kenntnisse und die sichere Anwendung der gängigen Office- und Bürokommunikationsprogramme
die Fahrerlaubnis der Klasse B für Außendiensteinsätze (Bei Nutzung des privaten PKWs für dienstliche Zwecke: Kilometerentschädigung nach Bundesreisekostenrecht möglich)

Der Landkreis Diepholz ist über das Bündnis berufundfamilie als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.

Der Landkreis Diepholz verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Für den ausgeschriebenen Bereich werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Schwerbehinderte und Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne:

zu den Stelleninhalten: Frau Schwartz (Tel.: 05441-976-1052)
zum Bewerbungsverfahren: Frau Döpke (Tel. 05441/976-4117)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.11.2024
Bitte füllen Sie die Felder aus und fügen die üblichen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf, dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnis der letzten Beschäftigung, Abschlusszeugnis Ausbildung/ Studium) vollständig als Datei bei.
Nähere Informationen zur elektronischen Bewerbung können Sie den „Hinweisen zur Benutzung des Online-Bewerberverfahrens“ entnehmen.

We regret to inform you that this job opportunity is no longer available