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September 20, 2024

Kreis Offenbach

Dietzenbach

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Sozialpädagogische Fachkraft (w-m-d) für die Koordination der Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen


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(140/24) Sozialpädagogische Fachkraft (w-m-d) für die Koordination der Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen
Kurzinfo
Arbeitszeit
Vollzeit

Anstellungsdauer
unbefristet

Einstellung zum
nächstmöglichen Termin

Einsatzort
63128 Dietzenbach

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion Frankfurt Rhein Main und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.
Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
sozialpädagogische Fachkraft (w-m-d) für die Koordination der Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen
Kennziffer 140/24
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Der Bereich Jugendförderung und Frühe Hilfen besteht aus vier Teams. Der Aufgabenbereich der Koordination der Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen ist in das Team der Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen integriert. Eine enge Zusammenarbeit besteht insbesondere mit dem Team der Berufs Wege Begleitung (§ 13 SGB VII) sowie dem Team Jugendarbeit, Jugendbildung, Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz.
Ihr Aufgabengebiet:
  • Koordination der kreisweiten Kinder- und Jugendsozialarbeit in Schulen nach § 13a SGB VIII zur Sicherung der Fachkompetenz vor Ort
  • Zusammenarbeit mit den Anstellungsträgern vor Ort (Kommunen, Träger der freien Jugendhilfe)
  • Abstimmung mit den schulischen Verantwortungsträgern (Schule, Schulamt)
  • Umsetzung und Weiterentwicklung der kreisweiten Förderrichtlinie
  • Evaluation der Kinder- und Jugendsozialarbeit in Schulen und Überprüfung der Zielwerte, Berichterstellung und Präsentationen, Antrags- und Sachberichtsprüfungen
  • Planung und Moderation von Sitzungen sowie Fortbildungen und Fachtagen für die Fachkräfte
  • Beratung der Fachkräfte der Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schule
  • Abstimmung mit der Finanzsachbearbeitung (Finanzmonitoring)
  • Zusammenarbeit im Team Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen sowie mit dem Team der Berufswegebegleitung
  • Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Presse- und Bürgerinformation
Wir setzen voraus:
  • abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik
  • mindestens zweijährige Berufserfahrung im Feld der Sozialen Arbeit
  • Erfahrung in der Vernetzung von Kooperationspartnern und in der Moderation von Gruppen
  • Verhandlungsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, sich zielgerichtet und gegen Widerstände auf ein Ergebnis auszurichten
  • Verantwortungsbereitschaft
  • konzeptionelles Denkvermögen und Planungskompetenz
  • gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein Klasse B und Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten
Von Vorteil sind:
  • fachliche Expertise im Feld Schulsozialarbeit
  • Erfahrung in der Umsetzung und Abwicklung von Förderprogrammen
  • Erfahrung mit der Zielgruppe junger Menschen vornehmlich im Handlungsfeld Schule
  • Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Fachtagungen und Fortbildungen
  • Erfahrung in der Beratung als insofern erfahrene Fachkraft (Ise F-Beratung)
Wir bieten:
  • Entgelt nach Entgeltgruppe S15 TVöD zuzüglich der Su E-Zulage
  • Sonderzahlungen nach dem TVöD
  • Regenerations- und Umwandlungstage
  • betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 20.10.2024 unter der Schaltfläche „Jetzt bewerben“ ein.
Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau E. Eigner, Telefon 06074 8180-5355, gern zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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