Job Opportunities in Germany

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abteilung Jugend und Familie sucht ab dem 01.10.2024, unbefristet, eine:n

Sozialarbeiter:in im Regionalen Sozialpädagogischen Dienst / Jugendberatung mit dem Schwerpunkt Kinderschutz

Kennziffer: 245-4040-2024

Entgeltgruppe: S 14, Teil II, TV-L
Besoldungsgruppe: A 10
Vollzeit mit 39,4 / 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)

Geplanter Einsatzort: In einer der 4 Regionen des Bezirks

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

Die Regionalen Sozialpädagogischen Dienste des Jugendamtes Pankow suchen fachkompetente, motivierte Verstärkung für die Beratung und Unterstützung von Eltern, Familien und Helfersystemen. Vorrangiges Ziel ist, diese möglichst wieder in die Eigenverantwortlichkeit zu bringen und einen Beitrag bei der Etablierung positiver Lebensbedingungen zu leisten. Wesentliches Element der Arbeit ist die Absicherung kinderschutzrelevanter Aufgaben.
Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, welche die Kompetenz selbstständigen Arbeitens ebenso wie hohe Teamfähigkeit voraussetzt.

Formale Anforderungen:

• Tarifbeschäftigte: Bachelorabschluss im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (FH) und entsprechender Tätigkeit bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung: Gesundheit und Soziales

Fachliche Anforderungen:

• Fach- und Rechtskenntnisse des Arbeitsgebietes z. B. SGB VIII, SGB XII, BGB, AV Kinderschutz, AV Org Jugendämter
• Verwaltungsspezifische Bearbeitungsstandard insbesondere GGO, AZG

Außerfachliche Anforderungen:

• unabdingbar:
  • Verhandlungs- und Argumentationsgeschick; Selbständigkeit; Kommunikationsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit; Diversity-Kompetenz; Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
• sehr wichtig:
  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Organisationsfähigkeit; Ziel- und Ergebnisorientierung; Entscheidungsfähigkeit; Belastbarkeit; Dienstleistungsorientierung; Konfliktfähigkeit

Wir bieten...

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung
• eine gute Büroausstattung einschließlich des höhenverstellbaren Schreibtischs
• einen Wasserspender zur freien Nutzung für alle Mitarbeiter:innen

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Frau Richter
Tel.: 030 90295 – 7277
Erforderliche Unterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss)
• Urkunde über die staatl. Anerkennung als Sozialarbeiter:in/Sozialpädagoge:in
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Hinweise:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2024.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".

Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG

Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.

Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].

Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.