Job Opportunities in Germany


September 19, 2024

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Eberswalde

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Projektmitarbeiter (m/w/d) für ein Entwicklungsprojekt im Bereich der Nachhaltigen Bekleidung/Ethical Fashion


    Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mb H
    Eberswalde
    Publizierung bis: 30.09.2024
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Eberswalde als:

Projektmitarbeiter (m/w/d) für ein Entwicklungsprojekt im Bereich der Nachhaltigen Bekleidung/Ethical Fashion

zum 01.10.2024, in Teilzeit, mit 20 Std./Woche, befristet, Übernahme und Stundenaufstockung nach 5 Monaten möglich.
Ihr Verantwortungsbereich:
  • Netzwerkarbeit: Analyse und Ansprache von Stakeholdern.
  • Workshoporganisation: Unterstützung bei der Organisation von Stakeholder-Treffen.
  • Konzeption: Vorbereitung von Kooperationen und Entwicklung von Umsetzungsstrategien für ein Anschlussprojekt.
  • Abrechnung: Unterstützung bei der Abrechnung der Projektgelder.
  • Projektantrag: Formulierung des Projektantrags für das Anschlussprojekt.
  • Qualitätsmanagement: Unterstützung bei der Maßnahmekontrolle und internen Audits
Sie bringen mit:
  • Studium in Nachhaltiger Wirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder auch der (Umwelt-)Pädagogik.
  • Erste Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement, in der Wirtschaft oder in der Erwachsenenbildung.
  • Kenntnisse der regionalen Institutionen und des Arbeitsmarktes.
  • Kommunikationsstärke und verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse erwünscht.
  • Bereitschaft zu Dienstfahrten.
Unser Angebot:
  • Sinnstiftende Arbeit in einem engagierten Team.
  • Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Sozialleistungen.
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)
Sie haben noch Fragen?
Jana Kneisel hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3302 2093-14

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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