October 21, 2024

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Düsseldorf

OTHER

Koordinator (m/w/d) im Bereich Erwachsene

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mb H

Düsseldorf

Publizierung bis: 31.12.2024

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich bei uns als:

Koordinator (m/w/d) im Bereich Erwachsene

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

Sie gestalten die Rahmenbedingungen sowie die Steuerung von Arbeitsmarktdienstleistungen und Projekten und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.
Als Koordinator*in arbeiten Sie die Kolleg*innen ein und begleiten die Teambuildingprozesse.
Sie führen regelmäßig Team- und Fallbesprechungen durch.
In enger Abstimmung mit der Leitung planen Sie den Einsatz der Kolleg*innen.
Sie arbeiten vertrauensvoll mit Auftraggeber*- und Netzwerkpartner*innen zusammen.
Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung der Standorte mit, erfassen Bedarfe und konzipieren entsprechende neue Angebote.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst administrative und organisatorische Aufgaben sowie die Sicherstellung des Arbeitens entsprechend der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM).

Sie bringen mit:

Freude an der Übernahme von Verantwortung und dem Führen von Menschen
Sie haben Erfahrungen im Bereich öffentliche Ausschreibungen, Bildungsgutscheine und AVGS.
Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Freude an der Übernahme von Verantwortung für Teams und Projekte
Offener und kommunikativer Mensch, der gerne im Team arbeitet
Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten
Zielorientierte, verantwortliche Arbeitsweise und hohe Sozialkompetenz
Bestreben im Team eine offene und kreative Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Selbstständigkeit der Kolleg*innen zu fördern
Innovatives Denken
Selbstorganisiertes Arbeiten und Organisationstalent

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.