Job Opportunities in Germany


September 20, 2024

CBRE GWS IFM Industrie GmbH

Essen

OTHER


Kaufmännischer Mitarbeiter Betriebsrat (m/w/d) - Teilzeit (25-30 Std.)

WILLKOMMEN BEI DER CBRE ...dem weltweit größten Immobiliendienstleister mit mehr als 130.000 Mitarbeitenden in über 100 Ländern. Bei der Global Workspace Solution (GWS) helfen wir unseren Kunden, ihre Gewerbeimmobilien, Produktionsstätten und technischen Anlagen sicher, energie- und kosteneffizient zu betreiben (integriertes Facility Management), umzuwidmen oder umzubauen (Projektmanagement).
Wir suchen für unseren wachsenden Geschäftsbereich Global Workplace Solutions (GWS) in unbefristeter Anstellung einen kaufmännischen Mitarbeiter Betriebsrat (m/w/d) in Essen in Teilzeit (25-30 Stunden).
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN
  • Kompetente Ansprechpartner*in für Fragen der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in betriebs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und ggf. Weiterleitung an die Fachabteilungen.
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Personalabteilung im Rahmen von personellen Einzelmaßnahmen und betriebsverfassungsrechtlichen Themen
  • Prüfung und Erfassung von Anhörungen zu personellen Einzelmaßnahmen
  • Systemdatenpflege, Büroorganisation
  • Schriftliche Korrespondenz und Entgegennahme von Telefonaten
  • Protokollführung während Sitzungen, Ausschüssen etc.
  • Koordination der anfallenden Termine und Aufgaben
  • Vor- und Nachbereitung der Sitzungen und Erstellung der notwenigen Unterlagen
  • Vorbereitung von Betriebsversammlungen
  • Ansprechpartner*in und Backoffice für den Betriebsausschuss
  • Vorbereitung von Verhandlungen/Prüfung und Nachbereitung von Vereinbarungen
  • Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Übernahme von Themenbereichen und Projekten im kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Betriebsrats
  • Zusätzlich zu den oben genannten Aufgaben können individuell weitere Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten definiert werden
WELCHE STÄRKEN SIE EINSETZEN
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Interesse für arbeits- und betriebsverfassungsrechtliche Themen sowie dem Arbeitsschutz.
  • Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse
DAS BIETEN WIR IHNEN
  • Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie (2.000€)
  • Job-Rad Leasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Interessante Mitarbeiterangebote- und Rabatte (Corporate Benefits & INCENT Rabattportal)
Brauchen Sie noch weitere Gründe? Unsere Auszeichnungen:
  • 3x in Folge als Kununu Top Company (2022,2023 & 2024)
  • Beste Kununu-Bewertung (3,9) im deutschen Branchenvergleich
  • Platz 2 bei der Arbeitgeberumfrage der Immobilienzeitung
  • Best Companies for Career Growth (10% of Fortune 500 - Wall Street Journal)
  • Best Place to Work 2024
Chancengleichheit ist uns wichtig - deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben. Außerdem möchten wir betonen, dass wir Vielfalt & Arbeitssicherheit leben & Potenziale fördern: Bei allem was wir tun, werden wir von unseren RISE-Werten- Respekt, Integrität, Service und Exzellenz – geleitet.
WIR FREUEN UNS AUF SIE Bewerben Sie sich noch heute einfach mit Ihrem aktuellen Lebenslauf online oder per Email an gws_job@cbre.com mit Angabe der Referenznummer 308/2024, sowie Ihre Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum. Sie erhalten eine zeitnahe Rückmeldung von uns. Der Umwelt zuliebe sehen Sie bitte von einer postalischen Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Talent Acquisition Team

Eine unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister ist nicht gestattet.

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