Job Opportunities in Germany


September 10, 2024

Arkema

Leer


Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

Über uns
Bostik, die Klebstoffsparte von Arkema, ist ein weltweit tätiger Anbieter von Spezialklebstoffen für den Bau-, Verbraucher- und Industriebereich, der innovative und multifunktionale Dichtungs- und Klebelösungen entwickelt, die unser tägliches Leben seit über 130 Jahren prägen. Mit einem Jahresumsatz von 2,7 Milliarden Euro im Jahr 2023, einer Präsenz in mehr als 45 Ländern und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagiert sich Bostik dafür, die großen ökologischen, energetischen und technologischen Herausforderungen durch seine Innovationen zu meistern. Das Unternehmen konzentriert sich auf kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz, um die Erwartungen seiner Kunden und Partner zu erfüllen.


Unsere Niederlassung MEM in Leer ist spezialisiert auf die Herstellung von Qualitätsprodukten im Do-It-Yourself-Bereich für die Bereiche Dichten – Kleben – Pflegen, welche über alle namhaften Bau- und Heimwerkermärkte sowie Versandhäuser und Fachgeschäfte in Deutschland und dem europäischen Ausland vertrieben werden.



Aufgaben
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Umsatzplanung, Vorbereitung von Vertriebsmeetings
  • Schriftverkehr und Angebotserstellung für Baumarkt-Zentralen
  • Vorbereitung von Zentralgesprächen
  • Erstellung und Pflege von Preislisten und Sonderpreisen
  • Aktions- und Werbeplanung inklusive interner Kommunikation
  • Anlage und Pflege von Kundenstammdaten
  • Bearbeitung von Belastungsanzeigen
  • Terminkoordination
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnen- und außendienst
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in den genannten Bereichen wünschenswert
  • SAP Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
  • Gute Englisch Kenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
Wir bieten
  • Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
  • Vielzahl möglicher Freistellungstage
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
  • Offener Austausch durch Jahresgespräche
  • Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
  • Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
  • Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
  • Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
  • Kostenfreie Sozialberatung
  • Ausreichendes Parkplatzangebot

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