September 13, 2024

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Cottbus

OTHER

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Baugewerbe

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mb H

Cottbus

Publizierung bis: 31.10.2024

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Cottbus als:

Ausbilder im Bereich Baugewerbe (m/w/d)

zum 01.10.2024, in Vollzeit oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

In einem multiprofessionellen Team unterstützen Sie Jugendliche / junge Erwachsene während ihrer Ausbildung
Sie arbeiten vernetzt mit den Ausbildungsbetrieben und Berufsschulen
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Präsenzunterrichts
Prüfungsvorbereitung
Sie vermitteln Kenntnisse im fachtheoretischen Bereich
Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien
Verwaltende und organisatorische Aufgaben runden Ihre Tätigkeit ab

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium oder einen Abschluss als Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirtin/Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung
eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit Menschen
Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
Methodenvielfalt im Unterricht
Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Sie haben noch Fragen?

Ulli Willner hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3574 46538311

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.