October 21, 2024

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH

Dortmund

OTHER

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Migration und Sprache

Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mb H

Dortmund, Akademie Düsseldorf, Außenstelle

Gelsenkirchen, Akademie Düsseldorf, Außenstelle

Publizierung bis: 31.12.2024

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich bei uns als:

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Bereich Sprache

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt.
In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven.
Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden / Klient*innen gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor.
Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

Sie bringen mit:

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit
Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund
Kreativität, interkulturelle Kompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
Eine sinnstiftende Arbeit
Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester)

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.