Job Opportunities in France
September 22, 2024
HSBC
Paris
OTHER
Sales Manager, Global Payments Solutions - GBM - France (f/h/d)
Description de l'emploi
Doté d’environ 3 000 milliards de dollars d’actifs et opérant dans 62 pays, le Groupe HSBC est l’un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Nous sommes plus de 226 000 collaborateurs à accompagner chaque jour 39 millions de clients. En Europe, notre ambition est de devenir la banque internationale de premier plan et nous avons besoin de talents comme vous pour nous aider à atteindre nos objectifs. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? N’attendez plus pour découvrir nos offres d’emploi !
Global Payments Solutions (« GPS ») est la plateforme mondiale de Cash Management et une ligne de métier prioritaire du groupe HSBC. HSBC est l’un des leaders mondiaux dans la fourniture de solutions globales de gestion de trésorerie pour permettre aux entreprises de sécuriser leurs flux de paiements, d’optimiser leur trésorerie, et de les accompagner dans leurs projets de centralisation. C’est une activité innovante qui est au cœur des besoins des trésoriers d’entreprises.
L’équipe Global Banking (« GB ») Corporate est en charge des Grands Clients Corporate de la Banque de Financement et d’Investissements d’HSBC.
Le Sales Manager GPS GB est rattaché au Head of Sales GB Corporate et travaille en étroite collaboration avec les Global Relationship Bankers et les Relationship Managers de Global Banking. Ce poste est basé à Paris.
Ce que vous allez faire :
Prendre en charge, en appui des Relationship Managers, le suivi et le développement commercial de l'activité Cash Management des filiales de grands groupes étrangers (MNC) ayant une implantation en France.
Global Payments Solutions (« GPS ») est la plateforme mondiale de Cash Management et une ligne de métier prioritaire du groupe HSBC. HSBC est l’un des leaders mondiaux dans la fourniture de solutions globales de gestion de trésorerie pour permettre aux entreprises de sécuriser leurs flux de paiements, d’optimiser leur trésorerie, et de les accompagner dans leurs projets de centralisation. C’est une activité innovante qui est au cœur des besoins des trésoriers d’entreprises.
L’équipe Global Banking (« GB ») Corporate est en charge des Grands Clients Corporate de la Banque de Financement et d’Investissements d’HSBC.
Le Sales Manager GPS GB est rattaché au Head of Sales GB Corporate et travaille en étroite collaboration avec les Global Relationship Bankers et les Relationship Managers de Global Banking. Ce poste est basé à Paris.
Ce que vous allez faire :
Prendre en charge, en appui des Relationship Managers, le suivi et le développement commercial de l'activité Cash Management des filiales de grands groupes étrangers (MNC) ayant une implantation en France.
- Assurer le suivi et le développement des clients existants, identifier et prospecter des clients potentiels en analysant leur besoin et en leur proposant des produits adaptés.
- Promouvoir et adopter une approche conseil en cash management et intervenir en tant que spécialiste de la gestion des flux en France et en Europe.
- Coordonner la préparation, l’élaboration et participer à la présentation de réponses aux Referrals/Appels d’Offres.
- Assurer un rôle d'animation auprès des forces de vente du réseau (organisation de formations et de réunions d'information, etc.
- Appliquer les normes de contrôle interne HSBC notamment la mise en place de vérifications internes et externes ou toute autre question soulevée par des autorités de réglementation externe.
- Acquérir et maintenir la connaissance des scénarios de risques opérationnels liés au poste.
Conditions
Dynamique et motivé(e) par la relation commerciale, vous êtes force d'initiatives et de propositions. Vous possédez un esprit structuré, une capacité d'analyse et de synthèse, une capacité à évoluer dans un environnement technique ainsi que le sens du résultat. Vous disposez aussi de qualités relationnelles nécessaires pour nouer des relations commerciales pérennes (écoute, sens du service, assertivité…) tant en interne qu'en externe. Vous avez également un bon esprit d'équipe, êtes fiable et investi(e).
Compétences métiers:
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié Linked In Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !
Compétences métiers:
- Formation supérieur Bac+4/5 type grande école de commerce ou université.
- Expérience commerciale d’au moins 2 à 3 ans, de préférence au sein d'un département Cash Management d’une Banque ou en cabinet de conseil spécialisé en cash management.
- Maîtrise des outils bureautique Microsoft Office, d'Internet et des systèmes d'information internes.
- Français et Anglais courant.
- Vous êtes également flexible, avez le sens de l’organisation et du résultat, une forte capacité d’adaptation et le sens aigu du travail en équipe.
Pourquoi rejoindre HSBC ?
HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !
HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié Linked In Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.
Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle :
- De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail.
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership.
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.
- Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux.
- Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même.
- Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur.
- Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation.
- Un Compte Epargne Temps.
- Un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants.
- Une prime de naissance.
- Une allocation pour les parents d’enfants en situation d’handicap.
Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !
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