Direction de l'éducation et de l'action territoriale du TAG
Service éducation Secteur Aménagement-développement
Référence : i2576-24LC43747A
Nature de l'offre : Emploi Permanent
Basé à : Cuisine Mutualisée - Saint-Egrève
Affectation : Saint-Egrève
Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel
La cuisine mutualisée de St Egrève fabrique les repas de 11 collèges de l'agglomération grenobloise et 6 groupes scolaires de la ville de St Egrève soit près de 5500 repas/jour en liaison froide.
Sous l'autorité du chef de cuisine, le cuisinier de cuisine mutualisée assure la production des repas en suivant le planning de production et dans le respect de la tradition culinaire.
Il contribue à l'élaboration des menus et des fiches techniques.
Il se charge d'appliquer le Plan de Maîtrise Sanitaire et notamment le Plan de Nettoyage Désinfection.
Avant la production, il se charge de réceptionner les marchandises et effectue la livraison des repas si nécessaire. Il seconde aussi le chef de cuisine.
Réaliser la production
Entretenir, assurer le nettoyage et la désinfection du matériel et des locaux
Renseigner et/ou archiver les documents de traçabilité
Réceptionner les marchandises
Veiller à la salubrité et à la conservation des produits
Participer à la réalisation, au conditionnement ainsi qu'à l'allotissement des repas et à la
grosse plonge
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance des règles de gestion des stocks alimentaires
Connaissance des procédures internes
Connaissance de l'équilibre nutritionnel, PNNS (plan national nutrition santé) et GEMRCN (Groupe d'étude des marchés restauration collective et nutrition)
Connaissance des gammes de denrée
Connaissance des techniques culinaires
Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Qualité relationnelle
Autonomie
Savoir anticiper
Sens de l'organisation
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Créativité
CAP de cuisine
Possibilités d'intervenir sur plusieurs établissements
Période de travail fixes (périodes scolaires et extra-scolaires)
horaire de travail : 5h45-15h15 lundi/mardi/jeudi/vendredi et 5h45-12h le mercredi
Possibilités de remplacement du chef de production ou du chef de cuisine
Fonctionnaires
ou
Agents sous contrats
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:
Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)
Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).
Cadre(s) Emplois : Adjoints techniques territoriaux
RIFSEEP/Rémunération : 1) Pour les fonctionnaires : Salaire brut indiciaire afférent au grade et à l'échelon + un RIFSEEP de 333,64 € + une prime annuelle de 1580,94 € bruts
2) Pour les contractuels : à compter de 27500 € bruts annuels
Temps de travail : Temps complet
COEUR Lionel, chargé de recrutement
BASSET Cédric, responsable de cuisine mutualisé
Poste à pourvoir le : 01/11/2024
Limite de candidature : 13/10/2024