CDD -6 MOIS CHEF DE SERVICE H/F

September 18, 2024

Département de l'Isère

St Martin

OTHER

Direction Territoriale de l'Agglomération Grenobloise

Service local de solidarité Saint Martin le Vinoux

Référence : i2591-CDD FPA

Nature de l'offre : Mission temporaire (MATP/mission)

Basé à : Service Local de Solidarité - St-Martin-le-Vinoux

Affectation : SAINT MARTIN LE VINOUX

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.

Missions :

Sous l'autorité du directeur et de la directrice-adjointe du Social du Territoire de l'Agglomération grenobloise, le chef de service est chargé de la mise en œuvre des missions dans les domaines de l'action sociale, l'aide sociale à l'enfance et de la PMI.
Pour cela il ou elle devra :

Affirmer la place du Département en tant que chef de file de l'action sociale,

Ancrer l'action Départementale dans un partenariat fort avec les autres institutions médico-sociales,

Contribuer à rendre acteurs les bénéficiaires de notre action,

S'assurer d'actionner l'ensemble des leviers possibles à la protection des personnes fragiles et vulnérables,

Garantir aux familles, personnes et enfants une prise en charge médico-sociale globale,

Viser à garantir la sécurité des personnels au sein de nos sites dans le respect des valeurs de solidarité, d'équité et de respect des personnes

Activités :

Assurer l'encadrement et le management des équipes en charge de la mise en œuvre des missions du SLS

Définir et piloter la mise en œuvre des orientations politiques sur le territoire du SLS,

Manager les ressources (humaines, administratives et budgétaires)

Manager l'activité du service : assurer un suivi des dispositifs, gérer les décisions du FSL, mesures accompagnement social personnalisées, accompagnement ESF, allocations mensuelles secours d'urgence, RSA, FAJ, aides à domicile, activités de la PMI, saisines de l'autorité judiciaire…

Prendre les décisions en matière de protection de l'enfance : gérer la cellule de traitement des IP et décider d'orientations, suivre les mesures de milieu ouvert

Représenter le territoire dans les différentes instances sur le périmètre d'intervention du service local de solidarité

Développer et animer des partenariats : Favoriser le travail de réseau avec les partenaires du SLS

Contribuer au projet d'expérimentation de Mesures opérationnelles innovantes en prévention (MOIP), qui se déploie sur le périmètre de Saint-Martin-le-Vinoux depuis le printemps 2023 : encadrement fonctionnel de 3 agents, participation aux réunions départementales et territoriales, régulation de l'activité, conception de nouveaux outils, contributions à l'évaluation en continu,

Piloter des projets : projet de service, certains projets de direction, projets partenariaux

Compétences requises :

Qualité relationnelle

Esprit d'analyse

Sens des responsabilités

Aptitude à accompagner le changement

Aptitude à piloter des projets complexes

Aptitude au management

Capacité à animer

Capacité à déléguer

Capacité à donner du sens aux orientations politiques et à porter et/ou prendre des décisions

Capacité à appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

Aptitude à travailler en partenariat

Capacité à travailler en transversalité

Sens de l'organisation

Prérequis :

Diplôme d'Etat d Assistant de Service Social
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Titulaire du permis B

Expérience dans le domaine du social

Expérience de poste à responsabilités

Spécificités du poste :

Grande disponibilité requise

Fonction d'encadrement sur plusieurs thématiques

Contraintes horaires liées à l'ouverture des services au public

Ethique professionnelle

- Articulation à poursuivre et continuité à assurer avec le SLS de Meylan qui exerce les missions ASE sur le secteurs de Saint- Martin-le-Vinoux.

Avantages :

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)

Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates…)

Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié

Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant

Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité(abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Autres informations :
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.
Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants

RIFSEEP/Rémunération : RIFSEEP A4 :840,22€

Temps de travail : Temps complet

Contact RH :

JUSTIN Mélanie

melanie.justin@isere.fr

0785922025

Contact Métier :

GIRARD Coralie

coralie.girard@isere.fr

0457384407

Poste à pourvoir le : 01/11/2024

Date de fin : 01/05/2025

Limite de candidature : 04/10/2024

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