Job Opportunities in France

Missions générales

• Le contrôleur de gestion participe au développement d’une culture de l’analyse et du dialogue de gestion au sein du GHU : directions fonctionnelles,

communauté médicale et soignante, cadres administratifs de DMU

• Pour ce faire, il s’assure en coopération avec les autres contrôleurs de gestion de DMU de la mise en place des outils d’analyse de gestion (tableaux de bord, comptabilité analytique) permettant d’éclairer la prise de décision.

Missions spécifiques principales

Comptabilité analytique, comptes d’exploitation et études nationales

• Piloter et produire la comptabilité analytique et les comptes de résultat analytiques (élaboration des maquettes de travail, retraitements comptables en lien avec les CA DMU)
• Participer à la campagne SAE (Statistique Annuelle des Établissements)
• Participer à l’ENC (Étude Nationale de Coûts) grâce aux résultats de la comptabilité analytique
• Proposer et élaborer des analyses des comptes d’exploitations au niveau du GHU, des départements médico-universitaires (DMU) ou des services

Structures

• Assurer la création, la modification et la suppression des structures
• Évaluer la pertinence des demandes d’évolution de structures, leur(s) impact(s) et proposer des optimisations le cas échéant

Suivi du capacitaire et gestion de la fermeture administrative des lits

• Assurer, au quotidien, le suivi du capacitaire disponible au sein du GH – Actualiser les outils de recueil nationaux.
• Produire des analyses sur la situation du capacitaire

Autres missions :

• Encadrement fonctionnel et formation de stagiaires, d’apprentis
• Participation aux réunions d’équipe du secteur CDG, de la DAF et aux réunions organisées au sein du GH en fonction de leur thématique
• Maitrise des outils informatiques (Excel fonctions avancées, PPT, requêteur de bases de données)
• Capacité d'analyse et de traitement de données
• Capacité de synthèse et de production de documents de communication
• Capacité à travailler en équipe / Capacité à recueillir et transmettre les informations / Esprit d'équipe et sens du collectif
• Apprentissage : Capacité à transmettre et à progresser dans sa pratique professionnelle
• Adaptabilité
• Gestion des priorités / capacité à s'organiser / Autonomie dans le travail
• Rigueur
• Être de force de proposition
• Savoir rendre compte et alerter
• Connaissance souhaitée du fonctionnement hospitalier, des mécanismes de financement et des mécanismes budgétaires (gouvernance, T2A, EPRD,).

Expérience dans le domaine hospitalier vivement souhaitée (2 à 3 ans d'expérience).

Missions générales

• Le contrôleur de gestion participe au développement d’une culture de l’analyse et du dialogue de gestion au sein du GHU : directions fonctionnelles,

communauté médicale et soignante, cadres administratifs de DMU

• Pour ce faire, il s’assure en coopération avec les autres contrôleurs de gestion de DMU de la mise en place des outils d’analyse de gestion (tableaux de bord, comptabilité analytique) permettant d’éclairer la prise de décision.

Missions spécifiques principales

Comptabilité analytique, comptes d’exploitation et études nationales

• Piloter et produire la comptabilité analytique et les comptes de résultat analytiques (élaboration des maquettes de travail, retraitements comptables en lien avec les CA DMU)
• Participer à la campagne SAE (Statistique Annuelle des Établissements)
• Participer à l’ENC (Étude Nationale de Coûts) grâce aux résultats de la comptabilité analytique
• Proposer et élaborer des analyses des comptes d’exploitations au niveau du GHU, des départements médico-universitaires (DMU) ou des services

Structures

• Assurer la création, la modification et la suppression des structures
• Évaluer la pertinence des demandes d’évolution de structures, leur(s) impact(s) et proposer des optimisations le cas échéant

Suivi du capacitaire et gestion de la fermeture administrative des lits

• Assurer, au quotidien, le suivi du capacitaire disponible au sein du GH – Actualiser les outils de recueil nationaux.
• Produire des analyses sur la situation du capacitaire

Autres missions :

• Encadrement fonctionnel et formation de stagiaires, d’apprentis
• Participation aux réunions d’équipe du secteur CDG, de la DAF et aux réunions organisées au sein du GH en fonction de leur thématique

La direction des finances du GH est structurée en 3 pôles :

• Contrôle de gestion et pilotage médico-économique : 2 encadrants, 8 contrôleurs de gestion
• Synthèse budgétaire: 3 encadrants, 11 contrôleurs de gestion
• Pilotage de la performance en recettes, audit interne, circuit patients, gestion administrative des malades : dont 2 encadrants

Le Pôle contrôle de gestion et pilotage médico-économique est composé de 10 ETP et se structure autour des activités suivantes :

• Études médico-économiques/aide à la décision stratégique
• Performance : suivi et analyse de l’activité et des recettes
• Suivi du capacitaire /gestion des fermetures de lits
• Structures
• Comptabilité analytique et comptes d’exploitations