Rattaché(e) au Directeur d’établissement ou au Directeur des Ventes , vous êtes chargé(e)de relayer et optimiser la politique commerciale auprès des commerciaux sous sa responsabilité.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Principales activités
Effectuer une analyse quotidienne des résultats (CA, marge) de son équipe, les transmettre et suivre hebdomadairement les plans d’actions sur les secteurs en difficulté.
Réaliser un point individuel sur les commerciaux en difficulté de manière hebdomadaire et formaliser le plan d’action.
Relayer les plans d’action nationaux, au travers du book de vente national. Le bonifie en créant une dynamique et en insufflant un esprit d’équipe.
Organiser des démonstrations et dégustations de produits avec les fournisseurs.
Profil
De formation Bac+2 commerce, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management commercial.
Compétences et aptitudes attendues :
Exemplarité, implication dans la stratégie d’entreprise et dans l’atteinte d’objectifs
Leadership, animation d’équipe
Dynamisme, réactivité
Aptitude a la conduite du changement
Pédagogie
Méthodique
Ouverture aux nouvelles technologies
Capacités d’analyse et de synthèse
Résistance au stress, gestion de la pression
Capacité d’organisation et de structuration
Salaire proposé
Selon grille en vigueur
Type de contrat
Contrat à duree indeterminee
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Ville
Saint-Loubès
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
3- Licence
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
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