CHARGÉ/CHARGÉE DE MISSION DÉVELOPPEMENT DE L'OFFRE D'INSERTION
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c’est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C’est profiter d’un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d’une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
Vous êtes rattaché(e) à la Direction du Développement Social et sein du service Insertion Économie Sociale et Solidaire, tout en étant en lien de manière transversale avec les autres directions du pôle des Solidarités et les Maisons du Département, afin de participer à la mise en œuvre de la politique insertion déployée par le Département. En tant que chargé(e) de mission, vous êtes un acteur clé pour concevoir, mettre en œuvre et suivre les politiques publiques d’insertion à destination des personnes éloignées de l’emploi, tout particulièrement les publics vulnérables et en premier lieu les allocataires RSA. Vous travaillez en étroite collaboration avec les acteurs publics et les partenaires locaux en matière d'Insertion par l'Activité Économique pour favoriser l'innovation concertée dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle et le montage de projets communs et pour développer de nouvelles collaborations. A ce titre, vous êtes le référent du suivi des politiques ou dispositifs d’insertion socio-professionnelle soutenus par le Département ainsi que des relations partenariales entre le Département, les acteurs publics et les structures de l’Insertion par Activité Économique (IAE), les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI), des Entreprises à But d’Emploi (EBE) des TZCLD, des plateformes de mobilités ... Participer à la mise en œuvre de la politique insertion du Département :
Participer à la conception, et l’évaluation de la politique publique insertion et les dispositifs à destination des personnes éloignées de l’emploi,
Être personne ressource pour la définition, le pilotage et l’évaluation du Programme Départemental d'Insertion, le Pacte territorial et les Pactes locaux en lien avec les Maisons du Département.
Être force de proposition sur les modalités de financement des SIAE et notamment les ateliers et chantiers d’insertion ; préparer et participer aux dialogues de gestion conduits en partenariat avec l’État.
Formaliser les liens conventionnels avec les partenaires et assurez le suivi financier et opérationnel des actions menées avec les partenaires du Service Public de l'Emploi et le Service Public de l’insertion et de l’Emploi,
Animer et coordonner les acteurs sur le territoire costarmoricain en lien avec les Maisons du Département.
Représenter le Département aux instances interinstitutionnelles
Soutenir les projets d'insertion développées par les Maisons du Département Dans le cadre de la réforme sociale et en convergence avec les autres missions des solidarités (action sociale, logement, vieillissement, handicap, enfance...), vous apporterez votre expertise et vous êtes en appui au déploiement aux actions d'insertion des Md D, en particulier auprès des agents accompagnant les publics en démarches d'insertion et chefs de service. Il conviendra de proposer aux Md D un appui en ingénierie de projet à leur action avec leurs partenaires locaux, Identifier, proposer de nouvelles opportunités de projets et assurer une veille sectorielle :
Assurer une veille réglementaire sur les dispositifs d'insertion, sur les expérimentations dans d'autres territoires, sur les orientations nationales.
Participer à des travaux de recherche relatifs aux méthodes de travail social, à des expérimentations
Développer de nouvelles collaborations, initiatives innovantes avec les acteurs publics, les associations en matière d'Insertion par l'Activité Économique et l’Économie Sociale et Solidaire pour favoriser l'innovation concertée dans le domaine de l'insertion socio-professionnelle et le montage de projets communs.
Entretenir et développer les réseaux professionnels d'information autour de l'insertion,
Assurer le suivi des liens conventionnels avec les partenaires
Vous pouvez valoriser avez une expérience professionnelle dans le domaine de l’insertion socio professionnelle.
Votre maîtrise de la conduite de projet et vos excellentes capacités d’animation de partenariats seront vos atouts pour organiser et coordonner l'action de différents organismes. Vos capacités à synthétiser et à valoriser les différents projets et travaux réalisés favoriseront le développement d’un réseau d'acteurs.
Vous avez également les aptitudes suivantes :
Bonne connaissance des problématiques liées aux milieux de l’insertion et de l’emploi, notamment des organismes y œuvrant ;
Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail avec des partenaires extérieurs (essentiellement associatifs et institutionnels) ;
Connaissance pratique de l’environnement juridique et financier des partenariats (contrats, marchés publics et comptabilité publique) ;
Expérience en relation publique, négociation et représentation de l'Institution Publique
Bonne connaissance de l’évaluation des politiques publiques ;
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;
Une bonne connaissance de la clause sociale serait particulièrement appréciée ;
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Rémunération à titre indicatif : 1750 euros nets mensuels avant impôts.
Il s’agit d’une mission de remplacement - contrat de 3 mois.
Poste à pourvoir dès que possible.
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d’aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI