Job Opportunities in France
September 17, 2024
Perspective RH
Saint-Paul
OTHER
Chargé de maintenance H/F Chargé de maintenance H/F
Perspective RH, cabinet de recrutement du Groupe Integral, recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur du prêt à porter, cosmétique, parfumerie, un Chargé de maintenance (F/H) en CDI.
Poste à pourvoir à St-Paul
Vous êtes responsable du suivi de l'entretien, de la réparation et de l'amélioration des installations et des équipements de l'entreprise et vous assurez la continuité opérationnelle des infrastructures en planifiant les travaux de maintenance préventive et curative. Vos missions :
Gestion de la Maintenance Préventive et Curative :
Organiser les interventions de maintenance.
Superviser les travaux de réparation et d’entretien effectués par l’équipe de maintenance et les prestataires externes.
Supervision et Coordination des Équipes :
Encadrer et coordonner les activités de l’équipe de maintenance.
Planifier les interventions et gérer les priorités.
Gestion des Stocks et des Fournitures :
Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables.
Passer les commandes nécessaires et gérer les relations avec les fournisseurs.
Assurer le suivi des budgets et optimiser les coûts de maintenance.
Conformité et Sécurité :
Assurer la conformité des équipements aux normes légales et réglementaires (extincteurs, électricité, vidéosurveillance, balances...).
Gérer administrativement les demandes liées aux commissions de sécurité
Support RH :
Transmettre le pointage de l’équipe maintenance (heures supplémentaires, absences, congés, arrêt maladie …) au service paie dans les délais impartis
Reporting et Amélioration Continue :
Rédiger des rapports réguliers sur les activités de maintenance.
Analyser les données de maintenance pour identifier les axes d’amélioration.
Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
De formation BTS Management et/ou une expérience équivalente su un poste similaire, vous avez démontré vos qualités de Manager lors d'une première expérience réussie.
Vous êtes doté d'excellentes compétences en communication et en leadership avec une capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Votre esprit d'analyse vous permet de proposer des améliorations correctives.
Vous avez le sens de l’organisation et une réelle capacité à gérer les priorités.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Poste à pourvoir à St-Paul
Vous êtes responsable du suivi de l'entretien, de la réparation et de l'amélioration des installations et des équipements de l'entreprise et vous assurez la continuité opérationnelle des infrastructures en planifiant les travaux de maintenance préventive et curative. Vos missions :
Gestion de la Maintenance Préventive et Curative :
Organiser les interventions de maintenance.
Superviser les travaux de réparation et d’entretien effectués par l’équipe de maintenance et les prestataires externes.
Supervision et Coordination des Équipes :
Encadrer et coordonner les activités de l’équipe de maintenance.
Planifier les interventions et gérer les priorités.
Gestion des Stocks et des Fournitures :
Gérer les stocks de pièces détachées et de consommables.
Passer les commandes nécessaires et gérer les relations avec les fournisseurs.
Assurer le suivi des budgets et optimiser les coûts de maintenance.
Conformité et Sécurité :
Assurer la conformité des équipements aux normes légales et réglementaires (extincteurs, électricité, vidéosurveillance, balances...).
Gérer administrativement les demandes liées aux commissions de sécurité
Support RH :
Transmettre le pointage de l’équipe maintenance (heures supplémentaires, absences, congés, arrêt maladie …) au service paie dans les délais impartis
Reporting et Amélioration Continue :
Rédiger des rapports réguliers sur les activités de maintenance.
Analyser les données de maintenance pour identifier les axes d’amélioration.
Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue.
De formation BTS Management et/ou une expérience équivalente su un poste similaire, vous avez démontré vos qualités de Manager lors d'une première expérience réussie.
Vous êtes doté d'excellentes compétences en communication et en leadership avec une capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement. Votre esprit d'analyse vous permet de proposer des améliorations correctives.
Vous avez le sens de l’organisation et une réelle capacité à gérer les priorités.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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