Job Opportunities in France
September 13, 2024
Perspective RH
Le Port
OTHER
Responsable de Point de Vente H/F 2427-RESPPDV-ENIND
Perspective RH, Cabinet de recrutement et de conseil RH du Groupe Intégral, recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de l'alimentaire snacking, un Responsable de Point de Vente (F/H) en CDI.
Postes à pourvoir sur l'Ouest et le Sud de l'île.
En tant que Responsable de Point de Vente, sous la supervision du Responsable de Réseau, vous serez en charge de la gestion de votre point de vente. Vos responsabilités se répartiront autour de cinq axes principaux :
Management :
- Animer, dynamiser et motiver votre équipe au quotidien.
- Assurer la diffusion et l'application des méthodes de travail.
Commerce :
- Appliquer la politique commerciale pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Optimiser le service client.
Gestion administrative :
- Suivre et respecter les procédures internes administratives.
- Tenir à jour les tableaux de bord administratifs et financiers.
Production :
- Contrôler la qualité des produits fabriqués.
- Assurer la production en cas de besoin (formation assurée).
Hygiène et Sécurité Alimentaire :
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
De formation type Bac+2, vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire qui vous permettra de relever les défis de ce poste.
Vous aspirez à rejoindre une structure valorisant la rigueur, l'initiative et le dynamisme, avec un esprit d'équipe constant. Véritable manager, vous êtes autonome, organisé(e), et disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales. Votre disponibilité et votre sens des responsabilités sont des atouts majeurs pour ce poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1 868,50€ à 2 200,00€ par mois
Horaires :
Postes à pourvoir sur l'Ouest et le Sud de l'île.
En tant que Responsable de Point de Vente, sous la supervision du Responsable de Réseau, vous serez en charge de la gestion de votre point de vente. Vos responsabilités se répartiront autour de cinq axes principaux :
Management :
- Animer, dynamiser et motiver votre équipe au quotidien.
- Assurer la diffusion et l'application des méthodes de travail.
Commerce :
- Appliquer la politique commerciale pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.
- Optimiser le service client.
Gestion administrative :
- Suivre et respecter les procédures internes administratives.
- Tenir à jour les tableaux de bord administratifs et financiers.
Production :
- Contrôler la qualité des produits fabriqués.
- Assurer la production en cas de besoin (formation assurée).
Hygiène et Sécurité Alimentaire :
- Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
De formation type Bac+2, vous avez une première expérience réussie sur une fonction similaire qui vous permettra de relever les défis de ce poste.
Vous aspirez à rejoindre une structure valorisant la rigueur, l'initiative et le dynamisme, avec un esprit d'équipe constant. Véritable manager, vous êtes autonome, organisé(e), et disposez d'excellentes qualités relationnelles et commerciales. Votre disponibilité et votre sens des responsabilités sont des atouts majeurs pour ce poste.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1 868,50€ à 2 200,00€ par mois
Horaires :
- Travail en journée
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