Job Opportunities in Finland
October 31, 2024
Helsingin Kaupunki
Helsinki
OTHER
Hyvinvoinnin edistämisen päällikkö
Tunnisteet
- Vakinainen työsuhde
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, Toimialan yhteiset palvelut
Haku päättyy 14.11.2024 16:00
Palkka Kokonaispalkka asettuu haarukkaan 5 900-6 300 euroa/kk. Palkkaan vaikuttaa valitun henkilön osaaminen ja kokemus.
Palvelussuhde 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan
Julkaistu 31.10.2024 16:28
Osoite Konepajankuja 3 B 00510
Ammattiala Esihenkilö- ja johtamistehtävät
Työavain KUVA-04-25-24
Oletko näkemyksellinen, moniammatillisissa verkostoissa viihtyvä ja esihenkilökokemusta omaava hyvinvoinnin edistämisen ammattilainen? Tule Helsinkiin johtamaan hyvinvoinnin edistämisen palveluita sekä toteuttamaan kaupunkistrategiaa yhdessä kanssamme.
Meillä kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalla on avoinna hyvinvoinnin edistämisen päällikön vakituinen tehtävä alkaen 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan.
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan hyvinvoinnin edistämisen palvelut aloittaa toimintansa 1.1.2025. Palvelu vastaa ehkäisevän päihdetyön koordinaatiosta sekä vapaaehtoistoiminnan kehittämisestä ja organisoinnista kaupunkitasoisesti. Lisäksi palvelu osallistuu kaupunkitasoisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (HYTE) valmisteluun, koordinointiin ja seurantaan sekä vastaa HYTE-työn asiantuntijuudesta sekä siihen liittyvästä palvelujen ja johtamisen tuesta toimialalla. Palvelu edistää toimialan kuntalaispalvelujen yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa sekä koordinoi kotouttamisen ja segregaation ehkäisyn toimenpiteitä. Lisäksi sen tehtäviin kuuluu lasten oikeuksien sekä ikääntyneiden osallistumismahdollisuuksien tukeminen. Palvelu vastaa myös muusta hyvinvointiin ja yhdenvertaisuuteen liittyvästä ohjelma- ja kehittämistyöstä sekä tekee hyvinvoinnin edistämiseksi alue- ja verkostoyhteistyötä sekä vaikuttamis- ja kampanjatyötä.
Hyvinvoinnin edistämisen päällikkönä johdat ja kehität hyvinvoinnin edistämisen palvelun toimintaa sekä vastaat palvelun tuloksellisuuden ja tavoitteiden toteutumisesta. Toimit lähiesihenkilönä palvelussa toimivan yksikön päällikölle ja kuudelle asiantuntijalle. Palvelussa on yhteensä n. 20 työntekijää. Esihenkilönä johdat henkilöstöä valmentavasti ja huolehdit myös tavoitteellisesta osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnin edistämisestä. Lisäksi huolehdit siitä, että hyvinvoinnin edistämisen palvelun asiantuntijatyö ja tekeminen vastaavat kumppaneiden ja sidosryhmien tarpeisiin.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme sinulta esihenkilökokemusta, kokemusta hyvinvoinnin edistämisen sisällöistä sekä näyttöjä moniammatillisissa verkostoissa toimimisesta.
Kielitaitovaatimuksena on erinomainen suomen kielen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Tarjoamme näköalapaikan merkityksellisten palveluiden kehittämiseen yhdessä kaupungin ja laajan järjestökentän kanssa. Helsingin kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja kulttuuri- ja liikuntaedun. Voit tutustua henkilöstöetuihin ja kaupunkiin työnantajana täällä (linkki:
Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna. Henkilökohtaiset haastattelut järjestetään alustavan aikataulun mukaisesti 25.-26.11.2024.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Meillä kulttuurin ja vapaa-ajan toimialalla on avoinna hyvinvoinnin edistämisen päällikön vakituinen tehtävä alkaen 1.1.2025 tai sopimuksen mukaan.
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan hyvinvoinnin edistämisen palvelut aloittaa toimintansa 1.1.2025. Palvelu vastaa ehkäisevän päihdetyön koordinaatiosta sekä vapaaehtoistoiminnan kehittämisestä ja organisoinnista kaupunkitasoisesti. Lisäksi palvelu osallistuu kaupunkitasoisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen (HYTE) valmisteluun, koordinointiin ja seurantaan sekä vastaa HYTE-työn asiantuntijuudesta sekä siihen liittyvästä palvelujen ja johtamisen tuesta toimialalla. Palvelu edistää toimialan kuntalaispalvelujen yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa sekä koordinoi kotouttamisen ja segregaation ehkäisyn toimenpiteitä. Lisäksi sen tehtäviin kuuluu lasten oikeuksien sekä ikääntyneiden osallistumismahdollisuuksien tukeminen. Palvelu vastaa myös muusta hyvinvointiin ja yhdenvertaisuuteen liittyvästä ohjelma- ja kehittämistyöstä sekä tekee hyvinvoinnin edistämiseksi alue- ja verkostoyhteistyötä sekä vaikuttamis- ja kampanjatyötä.
Hyvinvoinnin edistämisen päällikkönä johdat ja kehität hyvinvoinnin edistämisen palvelun toimintaa sekä vastaat palvelun tuloksellisuuden ja tavoitteiden toteutumisesta. Toimit lähiesihenkilönä palvelussa toimivan yksikön päällikölle ja kuudelle asiantuntijalle. Palvelussa on yhteensä n. 20 työntekijää. Esihenkilönä johdat henkilöstöä valmentavasti ja huolehdit myös tavoitteellisesta osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnin edistämisestä. Lisäksi huolehdit siitä, että hyvinvoinnin edistämisen palvelun asiantuntijatyö ja tekeminen vastaavat kumppaneiden ja sidosryhmien tarpeisiin.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme sinulta esihenkilökokemusta, kokemusta hyvinvoinnin edistämisen sisällöistä sekä näyttöjä moniammatillisissa verkostoissa toimimisesta.
Kielitaitovaatimuksena on erinomainen suomen kielen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito.
Tarjoamme näköalapaikan merkityksellisten palveluiden kehittämiseen yhdessä kaupungin ja laajan järjestökentän kanssa. Helsingin kaupunki tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut, kuten tukea työmatkoihin ja kulttuuri- ja liikuntaedun. Voit tutustua henkilöstöetuihin ja kaupunkiin työnantajana täällä (linkki:
Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen videohaastatteluna. Henkilökohtaiset haastattelut järjestetään alustavan aikataulun mukaisesti 25.-26.11.2024.
Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.
Sopimusala
KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus
Lisätiedot
Henkilöstöpäällikkö Eeva Oinonen, ma 4.11 klo 10-10.45 ja ma 11.11 klo 10.30-11. p. 040-4807793 tai eeva.oinonen@hel.fi
Jaa Facebook-palvelussa Jaa Linked In-palvelussa Jaa X-palvelussa Lähetä sivu sähköpostitse(Linkki avaa oletussähköpostiohjelman)
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala
Helsinki on elämyksellinen ja vetovoimainen kaupunki täynnä tekemistä ja osallistumisen mahdollisuuksia. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala tarjoaa kaupungin asukkaille ja vierailijoille vuodessa yli 20 miljoonaa kokemusta – taidetta, tapahtumia, kursseja, harrastuksia, tiloja, ulkoilualueita ja palveluja liikkumiseen sekä tukea kulttuurille ja kansalaistoiminnalle.
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala muodostuu viidestä palvelukokonaisuudesta: kirjasto, kulttuuri, liikunta, nuoriso ja toimialan yhteiset palvelut. Toimialan 1 800 työntekijää ylläpitää ja parantaa helsinkiläisten mahdollisuuksia hyvään elämään ja aktiiviseen kansalaisuuteen. Helsingissä on helppoa ja houkuttelevaa lähteä liikkeelle. Joka päivä.
Latest Job Opportunities
November 6, 2024
HUS
Erikoistuva lääkäri Silmätaudit Silmätautien klinikka
Helsinki
OTHER
View DetailsNovember 6, 2024
Qt Group
Commercial Product Manager, Software Quality Solutions
Espoo
OTHER
View DetailsNovember 6, 2024
Posti Group
Jouluntekijä Nurmijärven postinlajitteluun
Nurmijärvi
OTHER
View DetailsSimilar Jobs
October 7, 2024
Kesko
Avainasiakaspäällikkö, Talotekniikka LVIK, Onninen Rovaniemi
Rovaniemi
View DetailsSeptember 27, 2024
Santa's Hotels
Saariselkä | Santa's Hotel Tunturi: Ravintolapäällikkö
Saariselkä
View DetailsNew Jobs from This Company
November 5, 2024
Helsingin Kaupunki
Sosiaalityöntekijä, Idän aikuissosiaalityö 1
Helsinki
OTHER
View DetailsNovember 5, 2024
Helsingin Kaupunki
Hallintoassistentti, Yleishallinnon tuki
Helsinki
OTHER
View Details