September 30, 2024

LähiTapiola

Espoo

HR Business Partner, LähiTapiola Vakuutusliiketoiminnan palvelut

Oletko sinä liiketoimintaorientoitunut, hyväntahtoinen ja proaktiivinen HR-alan osaaja? Haluatko päästä merkitykselliseen rooliin elämänturvaajien tueksi? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme HR Business Partner!

Etsimme Lähi Tapiola Vakuutusliiketoiminnan palvelut -ryhmätoimintoon määräaikaiseen työsuhteeseen, vanhempainvapaan sijaiseksi kokenutta HR BUSINESS PARTNERIA tukemaan johtoa henkilöstön johtamisessa ja kehittämisessä.

Vakuutusliiketoiminnan palveluissa edistetään elämänturvaa ja tuotamme korvaamisen sekä vakuuttamisen palveluita Lähi Tapiola yhtiöiden omistaja-asiakkaille, sekä erilaisia asiantuntijapalveluita ryhmän yhtiöille. Toimipisteemme sijaitsevat tällä hetkellä Espoossa, Kokkolassa, Kuopiossa ja Tampereella sekä 2025 alusta myös Porissa. Työllistämme yli 600 elämänturvaajaa.

HR Business Partnerin tehtävässä vastuualueesi on laaja ja monipuolinen. Päivittäiseen työhön kuuluvat mm. ryhmätoiminnon johdon proaktiivinen tukeminen arjen henkilöstöjohtamisessa kaikissa työsuhteen elinkaaren vaiheissa, työkykyjohtaminen, liiketoiminnan tukeminen HR:n näkökulmasta sekä työlainsäädännön ja työehtosopimusten tulkintaa. Tukenasi on HR-yksikön työsuhdeasioiden, HR-juridiikan ja työkykyjohtamisen vahvat asiantuntijat sekä Lähi Tapiolan Akatemia osaamisen kehittämisessä.

TYÖSKENTELE MAHTAVIEN KOLLEGOIDEN KANSSA

VILLE

Aluejohtaja

"Parasta on laaja näköala vakuutus- ja finanssialan palveluihin, joita voimme tarjota asiakkaillemme. Lähi Tapiola on ihmislähtöinen ja tarjoaa mahdollisuuksia urapolkuihin sekä itsensä kehittämiseen."

MELISSA

Korvausneuvoja

"Parasta korvausneuvojan työssä on monipuolisuus. Käsittelet erilaisia mielenkiintoisia vahinkotapahtumia ja kehität samalla omaa osaamista. Työn merkityksellisyys näkyy vahvasti asiakaskohtaamisissa."

CHRISTOFFER

Marknadsföringschef

"Det bästa med Lokal Tapiola är att vi lokalt, på riktigt vill hjälpa och befrämja trygghet och välbefinnande. Mitt eget jobb är mångsidigt och jag har möjligheten att pröva nya idéer."

ANETTE

Rahoitusasiantuntija

"Parasta Lähi Tapiola Rahoituksessa on yhdessä tekeminen. Meillä on jokaista työntekijää arvostava työyhteisö, joka kannustaa menestymään. Lisäksi hyvinvointiamme tuetaan aktiivisesti huippueduin."

TAIDOT JA VAATIMUKSET
Pääasialliset tehtävät

Johtoryhmän ja esihenkilöiden tukeminen ajankohtaisissa asioissa ja HR-näkökulman esille tuominen liiketoiminnan päätöksiin ja henkilöstösuunnitteluun
Aktiivinen viestintä yhtiössä sekä esihenkilöille että työntekijöille
Esihenkilöiden tukeminen haastavissa tilanteissa ja mahdollisissa muutostilanteissa
Työkykyjohtamisen toteutumisen varmistaminen sekä tavoiteasetannan onnistumisen johtamisen tukeminen HR-näkökulmasta
Avainrekrytoinneissa tukeminen
Liiketoiminnan kehitysprojekteihin osallistuminen

Toivomme sinulta
Etsimämme henkilö on proaktiivinen, itsenäinen ja sparraava. Olet tottunut työskentelemään aikapaineen alla ja tilanteiden muuttuessa vahvat priorisointikykysi korostuvat. Olet luontainen verkostoituja ja modernien HR-trendien seuranta on sinulle arkipäivää. Innostut HR-asioista ja niiden kehittämisestä, ja luot tekemiselläsi omalta osaltasi erinomaista työntekijäkokemusta.
Toivomme sinulta osaamista omalta vastuualueeltasi sekä hyvää ymmärrystä liiketoiminnan tarpeista, vaatimuksista ja haasteista. Edellytämme erittäin vahvoja vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja sekä kykyä vaikuttaa ja viestiä vakuuttavasti. Sinulla on kokemusta työlainsäädännöstä sekä TES:in tulkinnasta.

Tarjoamme
Tarjoamme itsenäiset, haasteelliset ja motivoivat työtehtävät. Sinulla on mahdollisuus kehittää itseäsi ja laajentaa omaa osaamistasi jatkuvasti kehittyvässä ympäristössä ja tehdä aidosti merkityksellistä työtä useiden sidosryhmien kanssa.
Palkkahaitari roolissa on noin 5000–5500 euroa. Lopullinen palkka määräytyy valitun henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan.
Lähi Tapiola tarjoaa yhdessä kumppaneidensa kanssa monipuoliset henkilöstöedut, joita pääset hyödyntämään. Meillä voit työskennellä hybridisti kotitoimistolta ja toimipisteestämme Espoon Tapiolan Hohkasta käsin.

Lisätietoja
Jos sinulla on mielessä kysymyksiä tehtävästä tai meillä työskentelystä, lisätietoja antaa työsuhdejohtaja Bettina Oldorff bettina.oldorff@lahitapiola.fi.
Hae tehtävää täyttämällä hakulomake 13.10.2024 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo haun aikana, joten kannattaa täyttää hakemus heti, jos tehtävä tuntuu omalta!
Tehtävään alustavasti valitun henkilön luottotiedot tarkistetaan.