Job Opportunities in Costa Rica
September 16, 2024
Recluta TH Latam
San José
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Responsable de taller electromecánico
Objetivo: Dirigir y coordinar las operaciones del taller especializado en la reparación y mantenimiento de herramientas, asegurando la eficiencia operativa, reparaciones de alta calidad y la satisfacción del cliente.
Responsabilidades Principales:
Gestión del Taller:
Beneficios:
*Asociación solidarista
*Paseo al año
*Cena navideña
*Celebración de cumpleaños
Caminatas recreativas al menos 2 al año
Tipo de puesto: Tiempo completo
Responsabilidades Principales:
Gestión del Taller:
- Supervisar y coordinar las actividades diarias del taller, incluyendo la recepción, diagnóstico, reparación y entrega de equipos.
- Asignar tareas al personal técnico según su especialización en diferentes tipos de equipos, comprendiendo las fortalezas y debilidades de los mecánicos.
- Mantener un entorno de trabajo seguro y ordenado, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad.
- Comunicarse eficazmente con los clientes para informar sobre diagnósticos, estimaciones de costos y tiempos de reparación.
- Gestionar las expectativas de los clientes y resolver cualquier problema o reclamo de manera oportuna.
- Asegurar que todas las reparaciones se realicen según los estándares de calidad requeridos para las diferentes marcas y tipos de equipos.
- Implementar procedimientos de control de calidad para garantizar que todos los equipos sean entregados en condiciones óptimas de funcionamiento.
- Liderar y supervisar al equipo técnico, proporcionando orientación y formación continua en el manejo y reparación de herramientas.
- Evaluar el desempeño del personal y tomar medidas para mejorar la productividad y la calidad del trabajo.
- Supervisar y gestionar el inventario de repuestos, herramientas y suministros necesarios para las reparaciones.
- Realizar el seguimiento de los pedidos con los proveedores para asegurar la disponibilidad de repuestos.
- Desarrollar planes de trabajo y cronogramas para asegurar el uso eficiente de los recursos del taller.
- Implementar mejoras en los procesos para aumentar la eficiencia y reducir los tiempos de inactividad.
- Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar a un equipo técnico especializado.
- Comunicación: Habilidad para interactuar eficazmente con clientes, proveedores y personal interno.
- Organización: Capacidad para gestionar múltiples prioridades y asegurar el cumplimiento de plazos.
- Conocimiento Técnico: Profundo entendimiento de los sistemas y procedimientos para la reparación de equipos eléctricos y de construcción.
- Orientación al Cliente: Enfoque en la satisfacción del cliente y en la entrega de servicios de alta calidad.
- Resolución de Problemas: Habilidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos y operativos complejos.
- Educación: formación en Mecánica, Eléctrica o áreas afines.
- Experiencia: Al menos 3 años en un puesto similar, preferiblemente en un taller especializado en la reparación de herramientas eléctricas.
- Manejo de Software: Competencia en el uso de software de gestión de talleres y sistemas de diagnóstico.
- Inglés básico es un plus.
- Formación en mecánica de herramientas, electrónica o electricidad (indispensable).
- Experiencia en gestión de personal.
- Ser proactiva/o y altamente organizada/o.
- Experiencia en manejo de sistemas Windows (indispensable).
- Conocimiento en la gestión de inventarios.
Beneficios:
*Asociación solidarista
*Paseo al año
*Cena navideña
*Celebración de cumpleaños
Caminatas recreativas al menos 2 al año
Tipo de puesto: Tiempo completo
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