Job Opportunities in Costa Rica


October 16, 2024

Straumann Group

San José

OTHER


Analista de RRHH SR

Straumann Group is a global leader in tooth replacement and orthodontic solutions. Our orthodontics business focuses on providing advanced, integrated solutions for both patients and dental professionals. We are witnessing a paradigm shift created by changing patient behaviors and groundbreaking innovations in diagnostics, procedures, and products. Be it artificial intelligence, digital equipment, software or clear aligners, the line between dentists and orthodontists is becoming increasingly blurred. Join us in advancing the next generation of integrated orthodontics.


Responsabilidades

  • Actuar como Analista de RRHH, aconsejando a los ejecutivos lideres para los temas estratégicos referentes al talento humano de la organización.
  • Participar activamente en el análisis de mercado, proporcionando una visión global de las tendencias de recursos humanos en el país.
  • Impulsar la cultura de comportamiento de la empresa entre los empleados, proponiendo iniciativas que potencialicen la apropiación de palancas culturales de Straumann Group.
  • Analizar los resultados de las encuestas corporativas de clima y apoyar a las áreas para proponer acciones de mejora.
  • En conjunto con los líderes de área, trabajar con el gerenciamiento del performance, identificación de los high potencial para la retención de talentos, estableciendo los planes de sucesión con las áreas clientes.
  • Trabajar en conjunto con los líderes de equipo para establecer los planes de desarrollo de nuestro personal.
  • Creación del plan de capacitación para los temas: técnicos (apoyándonos en el líder de área para identificar las necesidades de dicha capacitación), soft skills (proponer acciones que contribuyan al desarrollo del personal).
  • Evaluación de la experiencia del personal dentro de la empresa (análisis de la retención 90 días).
  • Responsable junto con el líder del área de la disciplina corporativa.


Requisitos de la posición

  • Educación Profesional en Ciencias humanas y/o Administración.
  • Deseable posgrado en HR.
  • Experiencia Experiencia mínima de tres años en actividades relacionadas.
  • Inglés Avanzado

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