¿Eres un apasionado por el reclutamiento y buscas oportunidades de crecimiento? Llegó tu momento! En Solvo Global nos encontramos en la búsqueda de Junior Recruiter: Ubicación: Barranquilla, Bogotá, Medellin, Armenia, Cali o Bucaramanga. Requisitos: Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento, excelentes habilidades comunicativas y manejo de office. Responsabilities: - Valorar los perfiles de los diferentes candidatos entregados por el equipo de sourcing teniendo en cuenta las condiciones de cada vacante de la unidad Back Office; a través de entrevistas filtro conducidas por videollamada por Teams (ningún otro medio) para la medición del nivel de inglés y el perfil del candidato y así avanzarlos a la etapa de preselección. - Gestionar la documentación solicitada al candidato (Hoja de vida y vídeo de presentación en inglés) y determinar si cumple o no con los requisitos solicitados por los clientes de la Unidad Backoffice. - Gestionar a los candidatos debidamente a través del ATS de Solvo para cumplir con todos los estándares de calidad atados a la correcta gestión de candidatos incluida toda la información del candidato y el avance de estos en cada etapa del proceso, este ítem está relacionado con el indicador de calidad el cual se mide sobre el 90%. - Deberá anexar en el ATS soportes del proceso tales como: (Hoja de vida, ACK, y video), en el perfil de cada candidato debidamente registrado en el ATS. - El analista de selección deberá presentar candidatos a los supervisores y/o clientes que cumplan con los requerimientos solicitados en la vacante o descripción de cargo. - Mantener una comunicación activa y asertiva con los clientes y/o candidatos durante las diferentes etapas del proceso, y garantizar que el proceso fluya con celeridad y calidad. -Administrar y enviar información de ordenes de servicio, garantizando que la información contenida de cada uno de los candidatos sea correcta. - Gestión de equipo con los Junior TA: Acompañamiento, manejo de clientes y perfiles de difícil consecución, consolidación de la información de las cuentas/posiciones/clientes administradas por todo el equipo. - Coaching y potenciamiento de habilidad de los Junior TA, esto implica re - entrenamiento cuando sea necesario en conocimientos operativos y de base, así como mesas de trabajo que fomenten espacios de desarrollo. Skills: - Time Management - Headhunting - Organization - Office and outlook - Plataformas de empleo Horario: Se requiere disponibilidad de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm. Modalidad presencial. Remuneración: Competitiva en el mercado Training 100% remunerado. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Pregunta(s) de postulación:
Tienes experiencia en reclutamiento bilingue? Colocar la cifra en meses
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