Psicólogo Organizacional Temporal

August 22, 2024

Redcol Holding - Newport School

Floridablanca

OTHER

Descripción empresa:

Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales.
Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica.

Misión del cargo:
Ejecutar los procesos relacionados al área de gestión humana, bajo la estandarización de la Normatividad Laboral Colombiana.

Funciones del cargo:

Cumplir con los lineamientos establecidos por el Holding para la ejecución de los procesos de Talento Humano.
Velar por que toda la planta de personal del Colegio se encuentre completa para el funcionamiento y cumplimiento de objetivos del año académico.
Realizar las requisiciones de personal, validación del presupuesto y cargue de la solicitud a la Coordinación de Atracción de Talento para la posterior publicación de la oferta laboral en la plataforma de selección.
Garantizar la oportuna selección y contratación de personal idóneo para las diferentes sedes, a través del seguimiento riguroso a los procesos de reclutamiento, donde todo el personal nuevo cuente con los documentos y requisitos legales de evaluaciones de candidatos, contratación y generación de planes de desarrollo que se ajusten a las necesidades de los diferentes cargos, garantizando la aplicación y desarrollo del proceso de inducción del personal nuevo en la Institución.
Preparar la documentación requerida por Migración Nacional para obtener las Visas de Trabajo y Cédula de Extranjería para todo el personal extranjero.
Actualizar y crear los descriptivos de funciones de todos los cargos existentes en el colegio.

Los colegios de la red Cognita y las demás sociedades del grupo empresarial y/o vinculadas, siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación.

Requisitos:
Mínimo 1 año de experiencia en procesos de selección de cargos de la organización
Profesional en psicología, con conocimiento en áreas afines al cargo.
Con conocimientos en procesos de referenciación y contratación

Condiciones oferta:

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