Job Opportunities in Chile
September 16, 2024
CORFO
Santiago de Chile
Archivera o Archivero Histórico
Institución
Autónomo / Servicio Electoral /
Convocatoria
Archivera o Archivero Histórico
Nº de Vacantes
1
Área de Trabajo
Administración
Región
Región Metropolitana de Santiago
Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Honorarios
Postulaciones a esta convocatoria
112
Última a las 23:47:06 del 22-09-2024
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
Simbología:
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido
-
Renta Bruta
2.000.000
Condiciones
El/la seleccionado/a será contratado/a bajo la calidad jurídica de honorarios, para la Unidad de Atención Ciudadana, personal transitorio. Se estima una renta bruta mensual de $2.000.000
Se solicita disponibilidad inmediata, en Jornada completa para apoyar labores de la Unidad mencionada. La fecha de ingreso de los candidatos(as) seleccionados(as) se estima para el 14 de octubre de 2024, salvo que el proceso sufra alguna demora o imponderable en su calendarización. El periodo de contratación comprende hasta el 31 de diciembre de 2024.
La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo. Lo anterior, de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.
Objetivo del cargo
Se solicita disponibilidad inmediata, en Jornada completa para apoyar labores de la Unidad mencionada. La fecha de ingreso de los candidatos(as) seleccionados(as) se estima para el 14 de octubre de 2024, salvo que el proceso sufra alguna demora o imponderable en su calendarización. El periodo de contratación comprende hasta el 31 de diciembre de 2024.
La persona seleccionada para el cargo no deberá tener militancia en ningún partido político durante el ejercicio del mismo. Lo anterior, de acuerdo a las normas generales aplicables a los funcionarios(a) del Servicio Electoral.
Asegurar la continuidad y desarrollo del Archivo Histórico, para lo cual se deberá crear, organizar, conservar, describir, capacitar y generar material para la difusión de lo contenido en el Archivo Histórico del SERVEL, tanto en la documentación ya existente como nueva que deba agregarse al actual Acervo patrimonial.
-
Funciones del Cargo
- Proponer y generar nuevos fondos y/o series documentales
- Clasificación, ordenación, descripción de documentos.
- Limpieza mecánica y almacenamiento adecuado.
- Preparación de documentación actual para proceso de digitalización.
- Elaboración y actualizaciones de Guías de Series y otros documentos
- Revisión, carga y mejoras al Catalogo on line en ATOM
- Proponer activades de difusión
- Propones convenios y alianzas
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional en el área de las ciencias sociales como periodismo, ciencias políticas, historia y/o pedagogía en historia, otorgado por una Universidad o Instuto Profesional del Estado o reconocidos por éste, o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.
Especialización y/o Capacitación
- Gestión Documental
- Software de gestión y descripción documental ATOM.
- Microsoft Office nivel intermedio.
- Redacción y edición de textos.
- Herramientas digitales de gestión y/o diseño.
Mínimo 5 años de experiencia liderando proyectos de gestión patrimonial y/o colecciones.
Competencias
- Autonomía
- Gestión e integración foco en el detalle
- Planificación y organización
- Capacidad de adaptación
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
Etapas de Selección
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
- Análisis curricular: Evaluación de antecedentes formales como: Nivel educacional, post títulos, cursos de capacitación y otros.
- Experiencia Profesional: Evaluación de la experiencia requerida, otorgándose mayor puntaje a mayor cantidad de años en el área solicitada.
- Evaluación Técnica: El Servicio aplicara Evaluación Técnica para medir los conocimientos esperados de ser así requerido.
- Aptitudes específicas: Entrevista personal, para determinar competencias y habilidades propias del perfil solicitado.
- Entrevista con la jefatura directa correspondiente: Esta se realizará de manera presencial o a través de plataforma Microsoft Teams, según necesidades del Servicio.
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- CV Formato Libre (Propio)
Preguntas al Postulante
Las respuestas no pueden ser modificadas tras la postulación a esta convocatoria
La información entregada se considerada en la evaluación del proceso de reclutamiento y selección, por lo que sus respuestas deben ser verídicas, ya que la institución responsable de la convocatoria, se reserva el derecho de pedir antecedentes para comprobar la fidelidad de la información entregada.
Mensaje de advertencia
Recuerde iniciar sesión de usuario para ver formulario de preguntas al postulante.
Iniciar Sesión
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
16/09/2024-26/09/2024
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
26/09/2024-08/10/2024
Finalización
Finalización del Proceso
09/10/2024-11/10/2024
El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 12:00 horas del día 26/09/2024
Correo de Contacto: seleccion@servel.cl
Condiciones Generales
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo a través del Portal de Empleos Públicos hasta las 12:00 hrs. del día 26 de Septiembre de 2024, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y adjuntar los documentos solicitados en Documentos requeridos para postular. A saber:
a) Copia Cédula de Identidad
b) Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico.
c) CV formato libre
Los documentos antes señalados deben ser ingresados en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, con lo cual se formalizará su postulación y quedarán señalados con un ticket. Si el postulante no adjunta estos documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción para postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas.
Los postulantes que no cumplan con los requisitos descritos en el perfil del cargo, quedarán automáticamente excluidos de continuar en el proceso de evaluación y selección.
Es necesario que los postulantes incluyan referencias laborales en el CV.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)
a) Copia Cédula de Identidad
b) Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico.
c) CV formato libre
Los documentos antes señalados deben ser ingresados en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, con lo cual se formalizará su postulación y quedarán señalados con un ticket. Si el postulante no adjunta estos documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción para postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria. Las/os postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultad en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán deberán informarlo en su postulación, para efecto de facilitar la aplicación de las herramientas de selección y adaptar las condiciones físicas del lugar, garantizando la no discriminación por este motivo.
Los/as postulantes que decidan participar en esta convocatoria declaran por ese solo hecho conocer y aceptar las condiciones indicadas.
Los postulantes que no cumplan con los requisitos descritos en el perfil del cargo, quedarán automáticamente excluidos de continuar en el proceso de evaluación y selección.
Es necesario que los postulantes incluyan referencias laborales en el CV.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.
No se recibirán postulaciones mediante otra vía que no sea el Portal de Empleos Públicos (correo electrónico, Oficina de Partes, etc.)
Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.
En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
¿Qué documentos necesito para postular?
Postular a la Convocatoria
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
September 23, 2024
Fit Food Chile
Barista Multifuncional Part Time 25 Horas
Las Condes
OTHER
View Details
September 22, 2024
ARAMARK MULTISERVICIOS
Capataz Aseo Industrial para antofagasta, No minería
Antofagasta
View Details
New Jobs from This Company
September 17, 2024
CORFO
Administrativo(a), Programa Crecer en Movimiento, Dirección Regional Metropolitana.
Providencia
View DetailsSeptember 17, 2024
CORFO
Terapeuta Ocupacional 22 hrs. Equipo Juvenil San Bernardo Servicio de Salud Mental y Psiquiatría
San Bernardo
View Details