Votre nouveau défi avec nous !
Notre client dans le secteur de la fonction publique est actuellement à la recherche d’un Chargé de projet infrastructures TI Junior pour un mandat de Douze (12) mois.
Nature de l’emploi :
Votre agenda pourrait ressembler à :
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Utiliser MS Project afin de réaliser la planification détaillée des activités et des échéanciers
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Assurer un suivi rigoureux des progrès du projet et ajuster les plans en conséquence.
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Prévoir les besoins en ressources internes et externes et coordonner les demandes auprès des gestionnaires.
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Fournir des rapports d’avancement réguliers et des présentations aux directeurs de projets et chargé de projets séniors.
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Réaliser la reddition de compte des activités et des demandes de changement.
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Identifier les enjeux et les risques, anticiper les problèmes potentiels et élaborer des plans de mitigation en collaboration avec les chargés de projet sénior.
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Maintenir une communication claire et régulière avec toutes les parties prenantes, internes et externes sur l’avancement du projet et tout impact potentiel sur les objectifs et les délais.
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Superviser et coordonner le travail des équipes pour garantir l’atteinte des objectifs du projet.
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S’assurer de la satisfaction du client (Adéquation au besoin, Qualité, Efficience Opérationnelle).
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S’assurer du respect du cadre du projet (Budget, Portée, Échéancier).
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S’assurer de maintenir un excellent esprit d’équipe entre tous les partenaires (Affaires, TI et Fournisseurs).
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Assurer le leadership du projet, en veillant à son bon déroulement.
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Assurer la transparence sur l’état d’avancement des travaux.
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Communiquer les progrès accomplis et le statut du projet aux parties prenantes.
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Faire le suivi des risques, enjeux et obstacles soulevés par l’équipe.
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Prendre en charge l’accueil et l’intégration des nouveaux membres à l’équipe.
réaliser les biens livrables suivants :
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Charte de projet
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Statutaire hebdomadaire
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Revue de projet mensuelle
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Présentation au comité directeur
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Registre des risques et enjeux
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Registre des informations décisions et actions
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Bilan de projet.
Les immanquables :
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Cinq (5) années d’expérience professionnelle en technologie de l’information
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Trois (3) années d’expérience à titre de chargé de projets informatiques dont deux (2) années dans des projets portant sur les infrastructures technologiques.
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Avoir réalisé un (1) mandat de plus de cent cinquante jours-personnes à titre de chargé de projet portant sur les infrastructures technologiques dans un environnement comparable à celui de l’employeur.
Nous avons un fit ?
En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :
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Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté
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Programme de vacances
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Accès à des congés fériés
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Des cadeaux aux fêtes
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Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!
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Programme de référencement
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Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.
Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : charlotte.flayeux@iti.ca
ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
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Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte
Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue.
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